¿La dignidad es un derecho de todos?
Sí
¿Simpatía = empatía?
No
¿Cierto o falso?
Las leyes mexicanas contemplan el mobbing o acoso laboral
Cierto, esta contemplado en la ley federal del trabajo
¿Acoso laboral = discriminación laboral?
No, son dos conceptos diferentes
¿Acoso es lo mismo que hostigamiento?
No. Según la ley, el hostigamiento sexual es el ejercicio de poder que se expresa en conductas relacionadas a la sexualidad, esto se refiere a una relación de subordinación en un ámbito laboral. El acoso implica lo mismo menos la relación de subordinación laboral.
¿Cierto o falso?
Se puede perder derecho a la dignidad
Falso. La dignidad humana no es orotrgada por nadie puede retirarse. Es una consecuencia de ser humano.
La capacidad de comprender la vida emocional de otra persona, casi en toda su complejidad.
¿Es la definición de...?
Empatía
¿Si alguien esta inconsciente no quiere...?
Té
¿Cierto o falso?
El acoso solo puede ocurrir el entorno profesional
Falso. El acoso puede ocurrir tanto en el ámbito profesional como personal.
Menciona alguna consecuencia del acoso sexual para las empresas
Disminuye el ritmo de trabajo debido a la falta de motivación
Aumenta el ausentismo
Repercute sobre la satisfacción laboral
¿La dignidad es una derecho humano?
Sí, la dignidad es una derecho humano
Menciona un elemento importante a la hora de mostrar empatía
Saber escuchar
Interpretar señales no verbales
Comprender, sin invalidar ni juzgar
Apoyo emocional si es necesario
Define acoso
Algo similar a:
"Se produce una situación de acoso cuando un individuo presiona, coacciona u hostiga a otro de manera insistente y en contra de su voluntad."
Menciona alguna posible consecuencia psicologica en un victima de acoso
Estrés, ansiedad, depresión, estado de nerviosismo, desesperación, impotencia, rechazo al trabajo, trastornos del sueño, dolores de cabeza, náuseas e hipertensión
La dignidad humana esta en el articulo __ de la constitución mexicana
primero/uno
¿Cierto o falso?
La empatía requiere asumir una posición de vulnerabilidad
Cierto. Para el ejercicio de la empatía es necesario asumir una posición vulnerable que permita conectar con el otro
La principal causa para no denunciar es
el miedo
Menciona alguna acción que pueda ayudar a la hora de presentar una denuncia por acoso
-Es recomendable consultar con una abogado que tenga las especializaciones de derecho penal y derecho laboral.
-Trata de grabar el mobbing
-Consigue testigos
-Reúne e-mails, mensajes de texto o notas incriminatorias.
La DUDH habla de la dignidad en el articulo
primero/uno
¿Cierto o falso?
Emitir juicio de valor es un ejemplo de empatíaFalso. Los juicio de valor invalidan la realidad de la otra persona
¿Cierto o falso?
Se puede correr a alguien que denuncia acoso
Falso. Según las leyes uno no puede ser suspendido de su empleo por denunciar acoso.
Termino definido por:
Aquellas acciones encaminadas a intimidar, vejar o degradar a un trabajador con el objetivo de empeorar su clima laboral y empujarle a abandonar la empresa.
Mobbing