ENTREVISTA
¿Qué impresión causó el saludo en el entrevistador?
Incomodidad
¿Qué habilidades tienen más peso en el ambiente laboral: las duras (hardskills) o las blandas (softskills)?
Las blandas (softskills), ya que promueven un buen ambiente laboral.
¿Todas las personas son lideres? Elabora
Depende, ya que cada persona posee habilidades distintas y por ende pueden ser líderes de distintos tipos, manos derechas, buenos colaboradores, etc.
¿Qué es una empresa bizarra?
Una empresa con un enfoque inusual o un producto fuera de lo común
¿Cómo se llamaba el representante de DDHH?
Antonio Ruiz
¿Qué diferencia hay entre un líder y un jefe?
El líder, motiva, guía y no impone su voluntad sobre sus compañeros, mientras que el jefe únicamente delega sin importarle la voluntad de los demás
¿Qué factores influyen en el logro de una buena entrevista?
Comunicación efectiva, vestimenta apropiada, lenguaje corporal apropiado, actitud positiva, flexibilidad, adaptabilidad, etc
¿Cómo se llama el autor del libro de psicología organizacional que hemos revisado en clases?
Fernando Zepeda Herrera
¿Qué impacto tuvo el uso del lenguaje durante la entrevista?
Informalidad y mala impresión
¿Cómo influye la empatía en el estilo de liderazgo?
Influye en la confianza brindada a los compañeros y en su apertura para poder guiarlos
¿Qué cualidades de liderazgo pueden evaluarse durante una entrevista?
¿Cuál es el nombre de la profesora?
Xochitl Velasco López
¿Qué puesto se solicitaba en el hospital?
Técnico superior en desarrollo de aplicaciones
¿Cuál es la importancia del reconocimiento de nuestro tipo de liderazgo?
Mejora nuestra efectivad ante ciertas situaciones
¿El liderazgo es una cualidad innata o una virtud? Elaborar.
Es una virtud ya que se desarrolla con el tiempo, aunque hay personas que desde pequeños pueden tener cualidades propias de un líder.
Menciona métodos de retención del talento en el trabajo
Oportunidades de crecimiento profesional, remuneración, prestaciones, etc.
Que los hospitales tienen un olor especial que te hacen recordar malos momentos
Menciona 3 tipos de liderazgo según los autores que gustes
Liderazgo autocrático, liderazgo democrático, liderazgo laissez-Faire, liderazgo situacional, liderazgo transaccional, liderazgo transformacional, liderazgo visionario, etc
Sí, de otra manera estaríamos hablando de un jefe. Ya que un líder con perspectiva social se distingue por la responsabilidad ética, moral y social que posee en relación con su equipo de trabajo y entorno.
¿Qué aspectos o habilidades de la persona se miden en el CLEAVER?
Dominancia, influencia, constancia y Apego (cumplimiento)