Objetivos de capacitación
Plan de capacitación
DNC
Presupuestos de capacitación
métodos
100

Nombre completo del maestro

Raymundo Martínez Montaño

100

Mencione 2 interrogantes del plan de capacitación

• ¿QUÉ se debe enseñar?
• ¿QUIÉN debe aprender?
• ¿CUÁNDO se debe enseñar?
• ¿DÓNDE se debe enseñar?
• ¿CÓMO se debe enseñar?
• ¿QUIÉN lo debe enseñar?

100

¿Porque se debe realizar un dnc?

 para tener una empresa competitiva y en continua mejora

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menciona dos costos directos que implica la capacitación

1.Honorarios para instructores e instituciones externos.

2.Producción de material didáctico.

3.Renta de salones.

4.Renta de equipos.

5.Servicios en el aula.

6.Bonos a instructores internos.

7.Viáticos del personal e instructores.

8.Material didáctico.

9.Honorarios a consultores.

100

Menciona 2 Beneficios de la capacitación

1.Provoca un incremento de la productividad y calidad de trabajo

2.Aumenta la rentabilidad de la organización

3.Desarrolla una alta moral en los empleados

4.Ayuda a solucionar problemas

5.Reduce la necesidad de supervisión

6.Ayuda a prevenir accidentes de trabajo

7.Mejora la estabilidad de la organización y su flexibilidad

8.Facilita que el personal se identifique con la empresa

200

Menciona un objetivo de la capacitación

●Preparar a las personas para la realización inmediata de diversas tareas del puesto.

●Brindar oportunidades para el desarrollo personal continuo y no centradas en un puesto actual.

Cambiar la actitud de las personas, para mejorar ambiente laboral.

200

¿Que es DNC?

Determinación  de necesidades de capacitación

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¿Cuando se debe realizar un dnc?

depende del plan estratégico de cada empresa

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¿Como se clasifican los presupuestos?

●Presupuesto departamental:

●Presupuesto funcional 

-Presupuesto para proyectos

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mencionados tipos de capacitación


●Demostrativa

●Mesa redonda: 

●Debate dirigido

Modelo de conducta: 

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Explica la diferencia de capacitación v.s Adiestramiento

-Adiestramiento: transmisión de conocimientos que hacen apto al individuo ya sea para un equipo o maquinaria.

-capacitación permite a la organización contar con personal altamente preparado y promueve que dicha organización sea cada vez más productiva y competitiva

300

Son hechos que, si acontecieran, crearían necesidades futuras de capacitación

Indicadores a priori

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¿Porque se debe realizar un dnc?

R: para tener una empresa competitiva y en continua mejora

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¿Qué implica la Administración del proceso de desarrollo?

Implica seguir una serie de pasos encaminados a proveer de todos los recursos necesarios al plan, para que éste resulte exitoso, la secuencia incluye lo relativo a la planificación logística, desde los espacios y materiales que se requieren


300

Explica con tus palabras de que trato la exposición incluye al menos 3 temas

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