Cultura oranizacional
Políticas y procedimientos
Cambio en la organización
Elementos de organización
Cultura general
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Que comparten los miembros de una organización en la cultura organizacional?

Valores, creencias, normas, hábitos y prácticas.

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¿Qué son las políticas en una institución?

Son normas o lineamientos generales que orientan las decisiones y acciones del personal.


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Que es el cambio en la organizacion?

Es la capacidad de una empresa para adaptarse y evolucionar frente a factores internos y externos.

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¿Qué son los niveles de responsabilidad en una organización?

La delimitación de funciones y jerarquías entre autoridad y ejecución.

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 ¿Cuál es el planeta más cercano al sol?


Mercurio 

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Como se manifiesta esta segunda fase del proceso administrativo?

Por organización formal e informal

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¿Qué indican las políticas sobre lo que se puede o no se puede hacer?


 Indican lo que debe hacerse, lo que está permitido y lo que está prohibido.


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Que es el cambio cultural?

Implica modificar las suposiciones, valores, normas, creencias y comportamientos arraigados dentro de la organización.

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¿Qué representa la estructura organizacional por sistemas?


La forma en que se ordenan y coordinan las áreas de la organización.

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¿Quién escribió “Don Quijote de la Mancha”?


 Miguel de Cervantes


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A que se refiere con organización formal?

A la estructura oficial de una empresa que está documentada, planificada y establecida por la dirección.

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 ¿Qué son los procedimientos?

Son instrucciones detalladas que explican paso a paso cómo realizar correctamente una actividad o tarea.


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Cuanto tipos de cambio organizacional hay? 

5

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¿Qué finalidad tiene la descripción de puestos?


Evitar duplicidad de funciones y clarificar responsabilidades.

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¿Cuál es el océano más grande del mundo?


 Océano Pacífico


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A que se refiere con organización informal? 

A que la organización surge de las relaciones espontáneas entre los empleados y esta no está documentada

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¿Por qué son importantes los procedimientos?

Porque ayudan a que el trabajo sea uniforme, seguro y eficiente, sin importar quién lo realice.


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Menciona 3 tipos de cambio organizacional

Cambio estructural, Cambio de procesos, Cambio estrategico

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 ¿Qué son los manuales en la organización administrativa?


Documentos escritos que guían la operación y uniformidad de actividades. 

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¿En qué país se encuentra la Torre Eiffel?


Francia 

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Que relación tiene la organización formal con la cultura organizacional?

Que las reglas son claras de conducta hay jerarquías y tiene procesos establecidos

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¿Cuál es la diferencia principal entre políticas y procedimientos?


Las políticas dicen qué hacer, mientras que los procedimientos dicen cómo hacerlo.


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pasos para abordar un cambio organizacional

Comunicación efectiva, Involucramiento de empleados, Formación y desarrollo, Evaluación continua

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 ¿Cuál es la diferencia entre normas y políticas?


Las normas son reglas obligatorias, mientras que las políticas son lineamientos generales. 

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 ¿Cuántos continentes hay en el mundo?


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