HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
1. PROCESO DE ACCIONES.
2. UN PROCESO, CONJUNTO SECUENCIAL DE ACCIONES, PARA ALCANZAR UN DETERMINADO OBJETIVO.
3.CONJUNTO SECUENCIAL DE ACCIONES, PARA ALCANZAR OBJETIVOS.
Se refiere a delegar tareas al equipo, consiguiendo que cada actividad sea supervisada por una persona distinta...
1. DON DE MANDO
2.CENTRALIZACIÓN
3. JERARQUIA.
EN ESTE TIPO DE EMPRESA, EL CAPITAL ES DE INVERSIONISTAS Y SU FINALIDAD ES LA OBTENCIÓN DE UTILIDADES...
1. CONTROLADORAS
2.PRIVADAS
3.PÚBLICAS
ASI SE LE DENOMINA AL ENCARGADO DE OBRA...
UNO DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DEBERA DESCRIBIRLE A OTRO MIEMBRO EL NOMBRE ATRAVES DE SEÑAS.
1. ACUERDO ESCRITO O VERBAL AL QUE LLEGAN EMPLEADOS Y TRABAJADORES.
2. ACUERDO SOLO DE FORMA VERBAL.
3. ACUERDO DE FORMA VERBAL Y ESCRITA.
¿CUALES SON LOS OBJETIVOS DE TENER UNA BUENA ADMINISTRACIÓN DE OBRA?
1. CORDINAR Y OPTIMIZAR, LOS RECURSOS DE UNA EMPRESA
2.ORDENAR Y CORDINAR
3. COORDINAR Y OPTIMIZAR, LOS RECURSOS DE UN GRUPO SOCIAL
Cada persona de la organización debe trabajar a favor de unos objetivos comunes, con la finalidad de asegurar la unidad y coordinación empresarial...
1. UNIDAD DE DIRECCIÓN
2. DIVISIÓN DEL TRABAJO
3.DISCIPLINA
1.ES CUALQUIERA QUE LLEVA ACABO UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA.
2.LAS PERSONAS, QUE RECIBEN DINERO.
3. TODAS LAS PERSONAS
EN ESTE SISTEMA, LOS CONTRATISTAS REALIZAN MOVIMIENTOS RESPECTO DE SU PERSONAL, PERO SOLO TIENEN A PARTIR DE 5 EMPLEADOS...
1.RUA
2.SIROC
3.SUA
VOY A REALIZAR UN CONTRATO CON UN CONTRATISTA, POR LA DURACIÓN DE UNA OBRA O DURANTE SU PROCESO, ¿COMO SE LE LLAMA A ESTE TIPO DE CONTRATO?
1.CONTRATO INDETERMINADO.
2.CONTRATO TEMPORAL
3. CONTRATO DE FORMACIÓN ALTERNATIVA
1.MÁXIMOS RESULTADOS, Y MAYOR EFICIENCIA
2.MÁXIMOS RESULTADOS CON EL MÍNIMO ESFUERZO
3.EFICIENCIA Y RAPIDEZ
Impulsa la especialización de cada miembro, fomentando la eficiencia de la organización...
1. SUBORDINACIÓN
2.INICIATIVA
3.DIVISIÓN DEL TRABAJO
1. PERSONAS QUE SE REUNEN CON UNA FINALIDAD.
2.PERSONAS CON VALORES.
3. ES LA SUMA DE PERSONAS FISICAS QUE SE ALÍAN CON UN FIN COMERCIAL NO LUCRATIVO.
¿QUE ES EL REPSE,QUIEN LO USA Y PARA QUE?
1. REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS, CONTRATISTAS, PARA REALIZAR SU REGISTRO E INSCRIPCIÓN AL PADRON.
2. REGISTRO DE PRESTRADORES DE SERVICIOS ESPECIAL, CONTRATISTAS, PARA REALIZAR SU REGISTRO E INSCRIPCIÓN AL PADRON.
3.LAS DOS ANTERIORES
EN ESTE TIPO DE CONTRATO, SE ESTABLECE UN PRECIO POR UNIDAD, ANTES DE SU EJECUCIÓN...
1. CONTRATO POR UNIDAD
2.CONTRATO A PRECIO UNITARIO
3. CONTRATO A PRECIO ALZADO
EN ESTA ÉPOCA SURGE LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA, DANDO PASO AL CRECIMIENTO DE LA MISMA...
1. SIGLO XX
2.REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
3. EDAD MEDIA
¿QUE SON LAS FASES DE LA ADMINISTRACIÓN?
1. ETAPAS SUCESIVAS, DE LAS CUALES SE EFECTÚA LA ADMINISTRACIÓN.
2. PROCESO ADMINISTRATIVO.
3. ES EL CONJUNTO DE FASES O ETAPAS SUCESIVAS, DE LAS CUALES SE EFECTÚA LA ADMINISTRACIÓN.
DESCRIBE LA CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS POR SU ACTIVIDAD ECONÓMICA Y ESCRIBE EL RANGO DE EMPLEADOS QUE DEBEN TENER...
ESCRIBELO EN EL PINTARRON CON AYUDA DE TU EQUIPO.
EN ESTE SISTEMA, LOS PATRONES PUEDEN DAR DE ALTA Y REALIZAR TRAMITES EN LÍNEA DE SUS EMPLEADOS.
1.SATIR
2.ITSE-SÁTICO
3.REPSE
EN ESTE TIPO DE CONTRATO, SE REALIZAN LOS CIERRES DEL MISMO DE ACUERDO A LA VOLUMETRIA Y EL DESGLOCE DE TODAS LAS UNIDADES.
1. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
2. CONTRATO POR PRECIO UNITARIO
3.CONTRATO DE COMPRA VENTA
SON LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN, ESTABLECIDOS POR: FREDERICK WINSLOW TAYLOR.
1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO,SELECCIÓN Y ENTRENAMIENTO AL TRABAJADOR,COPERACIÓN Y REMUNERACIÓN POR TRABAJO INDIVIDUAL, RESPONSABILIDAD Y ESPECIALIZACIÓN DE DIRECTIVOS.
2. NO FREDERICK WISLOW TAYLOR, Y NO EXISTEN PRINCIPIOS.
3.ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, CALIDAD, SELECCIÓN Y ENTRENAMIENTO DE TRABAJADORES, COPERACIÓN Y REMUNERACIÓN POR TRABAJO INDIVIDUAL, RESPONSABILIDAD Y ESPECIALIZACIÓN DE DIRECTIVOS.
DESCRIBE LAS FASES DE LA AMINISTRACION, PARA LA SIGUIENTE SITUACIÓN: FIN DE SEMANA DE ACAMPAR.
CADA MIEMBRO DEL EQUIPO, DESCRIBIRA LAS FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, EN EL PINTARRON Y DARÁ UNA EXPLICACIÓN DE CADA UNA DE ELLAS.
SITUACIÓN: IMAGINA QUE FORMAS UNA EMPRESA, DEFINE A QUE SE VAN A DEDICAR Y DESCRIBE SU CLASIFICACIÓN DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD ECONOMICA QUE REALIZARAN Y POR SU FINALIDAD...
DE MANERA VERBAL UNO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO LO EXPONDRA. PERO DEBERAN ELEGIRLO ENTRE TODOS
nombra el rango de albañiles y sus actividades con ayuda de tu equipo.
ESCRIBELOS EN EL PINTARRON, O DILOS DE MANERA VERBAL.
EN ESTE TIPO DE COSTOS, SE CONSIDERAN LOS GASTOS POR UN PRODUCTO, ASI COMO LOS GASTOS QUE SE REALIZAN EN UNA OBRA SIN CONSIDERARLOS EN ELLA...
1.COSTO DIRECTO
2. COSTO INDIRECTO
3. LAS DOS ANTERIORES