Administración de operaciones como función clave
Estructurar el trabajo se encontraba en....
Organización
¿Quién establece los límites de inversión y gasto en operaciones?
El área de finanzas.
¿Por qué es importante la coordinación entre mercadotecnia, ventas y producción?
Porque actúa como mediador entre las áreas de mercadotecnia, ventas y producción (correcta)
¿Qué papel cumple Recursos Humanos en este ámbito?
a) Recursos Humanos asegura que haya suficiente personal con las habilidades necesarias para cumplir los planes.
b) Recursos Humanos implementa estrategias de motivación, incentivos y reconocimiento.
c) Recursos Humanos diseña programas de formación que permitan al trabajador desempeñar su rol eficientemente y adaptarse a cambios tecnológicos o de procesos.
d) Recursos Humanos mide indicadores de costos, tiempos y calidad.
c) Recursos Humanos diseña programas de formación que permitan al trabajador desempeñar su rol eficientemente y adaptarse a cambios tecnológicos o de procesos.
Cultura General:
¿Dónde se encuentran las cataratas del Niagara?
En el río Niágara, que forma la frontera entre Canadá (Ontario) y Estados Unidos (Nueva York), en el noreste de América del Norte.
Mencióname los puntos que se toman en cuenta en la etapa de planificación
¿Qué analiza el área financiera sobre las decisiones operativas?
Si se generan utilidades o pérdidas.
¿Cómo contribuye la retroalimentación del mercado a la administración de la producción?
Ayuda a diseñar y mejorar productos según las necesidades del cliente.
Suerte
(Un volador)
Ganaste: Que buenaaa
Perdiste: Nimodos Suerte a la proxima
¿Cuántos puntos de las correlaciones se mencionaron?
C) 6
Capacidad que tiene una persona para influir, motivar, guiar y coordinar a un grupo de personas con el fin de alcanzar objetivos comunes.
Liderazgo
¿Qué aspecto financiero conlleva una mejor liquidez de la empresa?
Flujo de efectivo
Ahorcado
MUY BIEN
¿Cuál es una de las funciones principales del área de Operaciones?
a) Recursos Humanos diseña programas de formación.
b) Las operaciones definen las metas de producción o de prestación de servicios, los estándares de calidad y los tiempos de entrega.
c) Operaciones implementar estrategias de motivación y bienestar laboral.
d) Recursos Humanos colaborando aplicando normativas de seguridad.
b) Las operaciones definen las metas de producción o de prestación de servicios, los estándares de calidad y los tiempos de entrega.
¿Por qué es importante la coordinación entre departamentos para las operaciones?
Permite alinear mercadotecnia, ventas y producción para lograr eficiencia y calidad.
Mímica
Buen trabajo
¿Qué efecto tienen las decisiones operativas sobre los costos?
Pueden reducir gastos o elevar los costos y afectar la rentabilidad.
¿Cómo ayuda la retroalimentación del mercado?
Identificar tendencias y necesidades.
¿Qué se afirma sobre el proceso productivo eficiente?
Un proceso productivo eficiente no depende solo de máquinas, sino también de la motivación de las personas.
Menciona 2 de las correlaciones que aparecieron:
salud y integridad
bienestar y economía
innovación y cambio
motivación y organización
Explícame con tus propias palabras cada uno de los puntos de la etapa de control. Y diez centavos su importancia
1. medir resultados
2. Comparación con objetivos
3. Corrección de desviaciones
4.Establecimiento de estándares
1.Se refiere a obtener información precisa y confiable sobre lo que se ha logrado en comparación con lo que se planeó
2.Una vez medidos los resultados, estos deben compararse con los objetivos previamente establecidos en la planeación.
3.Cuando los resultados no coinciden con los objetivos (es decir, hay desviaciones), se deben tomar medidas correctivas.
4.El control administrativo busca la desaparición de diferencias entre lo planificado y lo ejecutado. Para ello, precisa de procesos administrativos y de producción lo más cercano posible a los planteados en origen.
Dibuja la frase
Que buen dibujo
¿Cómo contribuye la gestión de la cadena de suministro a la satisfacción del cliente?
Asegurando la producción y distribución eficiente de productos en tiempo y forma.
¿Cómo contribuye Recursos Humanos a la seguridad laboral?
b) Recursos Humanos colaborando aplicando normativas de seguridad, capacitaciones y programas de prevención de riesgos laborales.
¿En qué se basa el punto de motivación y productividad?
En dar incentivos para motivar a mayor productividad