Compensación y beneficio
Salud en el trabajo
Tendencias laborales
100

Beneficio comúnmente ofrecido por empresas para cubrir gastos de salud

Seguro médico


100

Profesional que se encarga de la salud mental de los trabajadores de la empresa.

Psicólogo

100

Herramienta de videoconferencia que es ampliamente utilizada para comunicarse con colegas y clientes a distancia, también utilizada en la UTP

Microsoft Teams

200

Se refiere al período en la vida de una persona en el que deja de trabajar y comienza a recibir ingresos de un fondo de ahorro para su vejez

Jubilación

200

Estudio de la adaptación de las máquinas, muebles y utensilios a la persona que los emplea habitualmente, para lograr una mayor comodidad y eficacia

Ergonomía

200

Modalidad de trabajo permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar utilizando tecnología digital

Trabajo remoto

300

Término para dinero extra que los empleados pueden ganar por cumplir ciertos objetivos o desempeño excepcional.

Bonificación / bono

300

Término que se refiere a las actividades y programas diseñados para mejorar la salud y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo

Bienestar laboral

300

Tecnología emergente se espera que tenga un impacto significativo en la gestión de recursos humanos y la compensación

Inteligencia artificial

400

Conjunto de recompensas monetarias y no monetarias que los empleados reciben a cambio de su trabajo.

Compensación

400

Se refiere a un ejercicio de práctica diseñado para preparar a las personas para responder de manera efectiva ante una situación de emergencia o crisis

Simulacro
400

Conjunto de principios morales que guían el comportamiento en el lugar de trabajo

Ética laboral