Gestión eficaz del tiempo 1
¿Qué significa Gestión eficaz del tiempo?
Gestión eficaz del tiempo significa lograr los objetivos personales y profesionales de una forma mejor y más rápida. Ahorrar y ganar tiempo para las tareas y objetivos realmente importantes (tareas de dirección, colaboradores, creatividad, familia, tiempo libre).
Cuales aspectos componen la rueda de la vida ?
crecimiento personal
Negocios/Estudios
Familia
Amor
salud
Amigos
Recreación/Diversión
Finanzas
Espiritualidad
¿A qué se denomina Gestión?
Se denomina Gestión al correcto manejo de los recursos de los que dispone una determinada organización
Que es la Incertidumbre ?
La incertidumbre es aquella falta de consistencia, precisión o exactitud de la información que no nos permite predecir la realidad que nos rodea, provocando tanto inseguridad y duda.
¿Cuál es la condición principal para que funcionen las herramientas de Administración y Gestión del Tiempo?
El cerebro debe estar acondicionado para usarlas
Cuales son los aspectos que determinan el logro de objetivos en tu vida personal?
Físico:
Afectivo:
Intelectual :
Social:
emocional:
Que son fortalezas personales?
Las fortalezas son virtudes, rasgos positivos y capacidades personales
¿Cuáles son las expectativas de los actores en una organización de acuerdo a su rol?
Para el Accionista es Rendimiento de Capital
Para el empleado es Desarrollo y Calidad de Vida
Para el Cliente es Entrega, Calidad y Servicio
¿Qué es la procrastinación?
Es el habito de postergar (Evitar conscientemente), aquellas tareas que se perciben como desagradables o incomodas
Porque es importante saber decir que NO
La administración del tiempo comienza cuando se aprende a condicionar al entorno en vez de que el entorno nos condicione. Si toleras y aceptas interrupciones, demandas y peticiones, entonces estás fomentando la presión y el estrés
Según Stephen Covey, ¿dónde reside la fuerza de un equipo, grupo o asociación de personas en las diferencias o en las similitudes?
La fuerza reside en las diferencias,
no en las similitudes.
Que son oportunidades de mejora a nivel personal?
Oportunidades de Mejora Personal.
Constituyen los beneficios que pueden identificarse y obtenerse mediante cambios de conducta en una situación determinada
¿Cuál es el rol del líder en una organización?
El Rol del Líder en pocas palabras, es administrar recursos humanos materiales y financieros con el fin de cubrir todas las expectativas de los actores de una organización y demás partes interesadas
Cuáles son las causas principales
de la procrastinación?
Auto duda
Baja Tolerancia al Estrés
pereza
depresión
Crisis Existencial
Alienación Personal
¿Cuál es la clave para obtener resultados de una buena planificación del tiempo?
El secreto no consiste tanto en Planificar tu tiempo sino en gestionar el tiempo Planificado.
¿Cómo pueden influir los pensamientos y mensajes que nos damos a nosotros mismos?
El pensamiento y los mensajes que nos damos a nosotros mismos pueden ser determinantes para direccionar nuestras emociones y acciones ante una situación. Confiar en nuestra propia capacidad evitará que experimentemos altos niveles de ansiedad.
¿Qué es el Guion de Vida?
GUIÓN DE VIDA ES UN PLAN INCONSCIENTE , PRODUCTOS DE MENSAJES O MANDATOS RECIBIDOS EN LA NIÑEZ, QUE VAMOS CUMPLIENDO DURANTE TODA LA VIDA DE MANERA COHERENTE E INCONSCIENTE
Cuales son las etapas en el ciclo de Deming?
planear
Hacer
verificar
Actuar
Cuáles son las principales consecuencias
de la procrastinación?
Ostracismo o aislamiento
depresión
Frustracion
Baja Autoestima
¿Cuál es la primera herramienta para una buena planificación del tiempo?
La primera herramienta para administrar tu tiempo es una lista de actividades. En esta lista tienes que identificar todas las actividades por hacer, en todos tus roles.
Que es autoestima?
La autoestima es el conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamientos dirigidos hacia uno mismo, hacia nuestra manera de ser, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter
Cuales son las características que definen la conducta humana?
Quiero (Actitud Positiva)
No quiero (Actitud Negativa)
Puedo (Competencias/Fortalezas)
No Puedo (Oportunidades de Mejora)
¿Qué significa la actividad de control?
Control Es la actividad que consiste en medir las variables y atributos del proceso, con el fin de regular los sistemas o procesos en si, para que de esta manera se logren los objetivos
¿Que es el perfeccionismo?
perfeccionismo.
Tendencia a mejorar indefinidamente un trabajo sin decidirse a considerarlo acabado.
Cuales son las cuatro variables para generar una matriz de prioridades?
Lo importante
Lo que no importa
Lo urgente
Lo no urgente