Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas
¿Qué es la administración?
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa para lograr objetivos.
¿Qué es el reclutamiento?
Proceso de atraer, seleccionar y contratar personal adecuado para un puesto.
¿Qué es la contabilidad?
Registro sistemático de las operaciones financieras de una empresa.
¿Qué es un emprendedor?
Persona que crea y desarrolla un nuevo negocio.
¿Qué es un líder?
Persona que guía y motiva a un grupo para lograr objetivos.
¿Qué son las finanzas?
Área de la empresa encargada de gestionar el dinero, inversiones y financiamiento.
¿Qué es la descripción de puesto?
Documento que describe funciones, responsabilidades y requisitos de un puesto.
¿Qué es el estado de resultados?
Documento que muestra ingresos y gastos en un periodo determinado.
¿Qué es el plan de negocios?
Documento que describe la idea de negocio, mercado y estrategia.
¿Qué es el liderazgo autocrático?
Estilo de liderazgo donde el jefe toma todas las decisiones.
¿Qué es el balance general?
Nombre del documento que refleja la situación financiera de una empresa en un momento determinado (activos, pasivos y capital).
¿Qué es la compensación?
Conjunto de incentivos económicos y no económicos que recibe un empleado.
¿Qué es la partida doble?
Principio que indica que toda transacción afecta al menos dos cuentas.
¿Qué es la inversión inicial?
Capital inicial necesario para comenzar un negocio.
¿Qué es la influencia?
Habilidad para influir en otros sin imponer autoridad formal.
¿Qué es el marketing?
Estrategia que consiste en estudiar el mercado para identificar necesidades y satisfacerlas mediante productos o servicios.
¿Qué es la evaluación del desempeño?
Proceso de evaluar el desempeño de los empleados en función de objetivos.
¿Qué es el activo?
Activo que representa bienes o derechos que posee la empresa.
¿Qué es la innovación?
Capacidad de generar ideas nuevas y útiles para un negocio.
¿Qué es la comunicación organizacional?
Proceso de transmitir información de manera efectiva dentro de la empresa.
¿Qué es el análisis FODA?
Modelo de análisis estratégico que evalúa Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una empresa.
¿Qué es la capacitación?
Estrategia para desarrollar habilidades y conocimientos en los empleados.
¿Qué es el pasivo?
Obligaciones o deudas que tiene una empresa con terceros.
¿Qué es el modelo de negocio?
Modelo que describe cómo una empresa crea, entrega y captura valor.
¿Qué es el liderazgo transformacional?
Estilo de liderazgo que inspira, motiva y genera cambios positivos en la organización.