STOP
Bromas Inapropiadas
No me gusta que me hagan bromas acerca ...
Cuidar las formas y el trato personal al expresarnos, garantizando un lenguaje respetuoso y empático.
Experiencia en donde me contuve a contestar mal y recordé esta regla
Actividades que Impulsen Cambios Positivos: Organizar eventos y dinámicas que no solo fortalezcan el trabajo en equipo, sino que también promuevan la innovación y la adaptabilidad ante nuevos desafíos.
Me comprometo a realizar una actividad de integración para mis compañeros en la próxima vez que estemos todos presencial(reservación para que todos cenemos, citas de spa para todos, etc.)
Me molesta que me hablen en doble sentido?
si o no
Empezar con el sistema de “3 reconocimientos y 3 feedbacks”.
Realiza un reconocimiento a un compañero de tu equipo
Reconocimiento y Retroalimentación: Seguir reconociendo los logros y aportaciones de cada miembro del equipo, complementado con un sistema constante de feedback que incluya tanto aspectos positivos como áreas de mejora (feedback + y –)
Me comprometo a tener una sesión de reconocimiento y retroalimentación con .....
Evitar recordar o recalcar errores constantemente y reprender a otros en público.
¿Cómo me gustaría que mis compañeros me aborden cuando cometo un error o no están de acuerdo con un comentario?
Escalamiento Limpio: Definir y aplicar procesos de escalamiento que sean claros y justos, facilitando la comunicación de problemas o inquietudes en etapas tempranas
¿Cómo fué el último escalamiento limpio que realice?
Mantener y reforzar el compromiso con las Golden Rules, que orientan el comportamiento y la interacción dentro de la organización, asegurando un trato justo y respetuoso entre todos.
Menciona una Golden rule
No ridiculizar, menospreciar o aventar culpas hacia otros, ya sea en público o en privado.
¿Qué tipo de comentarios me hace sentir ridiculizado o menospreciado?
Equipo Ágil y Juntas Efectivas: Promover metodologías ágiles que optimicen las reuniones y presentaciones, enfocándolas en la toma de decisiones y la acción inmediata
La última junta que tuve con fuerzas de ventas fue ágil y efectiva?
Deporte y Actividades Extras Comunitarias: Seguir impulsando actividades deportivas y eventos extracurriculares que favorezcan el bienestar físico y mental, y que a la vez fortalezcan el vínculo con la comunidad.
No asumir por adelantado el fracaso o el error
Desarrolla cuando fue la última vez que sentiste que en alguna de tus propuestas otra persona anticipaba su error o fracaso
Expresión de Incomodidad: Crear espacios seguros donde los colaboradores puedan expresar sus incomodidades y preocupaciones sin temor a represalias, facilitando el diálogo constructivo.
Expresa algo que te este haciendo sentir incomodo en el equipo
Decisiones Basadas en Datos: Reforzar el enfoque analítico y objetivo en la toma de decisiones.
La última vez que revise el Avaco fue?