Barriere for samarbejde
Denne barriere opstår, når gruppemedlemmer ikke har afstemt forventninger, værdier og principper for samarbejdet.
Hvad er manglende forventningsafstemning?
En der holder struktur og mødet på sporet
Hvad er en facilitator?
Denne barriere opstår, når information ikke videregives korrekt mellem to afdelinger eller sektorer.
Hvad er mangelfuld kommunikation?
Forskellige teamroller, som bidrager med forskellige styrker og svagheder i et samarbejde
Hvad er Belbins rolleteori
En situation hvor gruppemedlemmer ikke deler information, idéer eller bekymringer med hinanden.
Hvad er manglende kommunikation
En patient udskrives fra hospitalet, men hjemmeplejen har ikke modtaget de nødvendige oplysninger om medicin og plejeplan
Hvad er dårlig overlevering / sektor-overgangsproblemer
Andy Højholdt beskriver denne kompetence som afgørende for samarbejde, fordi man skal kunne forstå andres perspektiver frem for kun sit eget.
Hvad er perspektivbevidsthed, sproglig handlinger, aktiv lytning
Hvad er perspektivbevidsthed?
En barriere som opstår, når nogle gruppemedlemmer påtager sig meget arbejde, mens andre bidrager mindre.
Hvad er skæv arbejdsfordeling
Traditionelle magtbalancer kan hæmme den åbne dialog og videndeling.
Hvad er Hierarkiske strukturer?
Ifølge Sauzet opstår denne tilstand, når professionelle både skal fastholde deres faglige identitet og samtidig overskride professionsgrænser for at samarbejde.
Hvad er udspændthed
En model der beskriver, hvordan konflikter kan udvikle sig gennem flere stadier?
Hvad er konflikttrappen
Professioner som sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter primært fokuserer på deres eget fagområde frem for det fælles patientforløb.
A) Hvad er faglige siloer? B) Hvad er Andy Højholdt teori om sprogbrug? C) Hvad er hierarki?
A) hvad er Faglige siloer?