Anschreiben
Nenne die Bestandteile eines Anschreibens
Einleitung, Hauptteil, Optionaler Teil (BTZ), Schluss
Wie lange schauen Personaler oft zuerst auf einen Lebenslauf?
Wenige Sekunden
Was ist meist das wichtigste Ziel eines telefonischen Erstkontakts?
Ansprechpartner finden / positiven Eindruck hinterlassen
Wofür steht die Abkürzung "AGG"?
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Wonach orientiert sich der formale Aufbau eines Anschreibens?
DIN 5008
Wofür kann ein Kurzprofil im Lebenslauf hilfreich sein?
Kompetenzen und Ziele schnell sichtbar machen
Warum kann es hilfreich sein, sich vor dem Anruf Notizen zu machen?
Mehr Struktur / Sicherheit / weniger Blackout-Gefahr
Zähle die 6 Diskriminierungsmerkmale auf.
Rassistische Gründe/ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Nenne zwei Dinge, die oft zu einem positiven ersten Eindruck beitragen.
z. B. Blickkontakt, offene Haltung, Lächeln, ruhige Stimme
Um welche Art von Motivation handelt es sich?
„Ich halte den Stress in meinem alten Beruf nicht mehr aus.“
Weg-von-Motivation
Wann sind Interessen im Lebenslauf sinnvoll?
- wenn greifbar (Teamsport vs. Sport)
- persönliche Bindung
- Reisen = weltoffen
Wie könnte man professionell reagieren, wenn jemand sagt: „Eigentlich nehmen wir keine Praktikanten.“
„Das verstehe ich. Danke trotzdem für die ehrliche Rückmeldung. Wäre es trotzdem in Ordnung, wenn ich Ihnen meine Unterlagen zusende, falls sich zukünftig etwas ergibt?“
Zulässig, unzulässig oder Grauzone?: „Gibt es etwas, das wir als Arbeitgeber beachten sollten, damit Sie gut arbeiten können?“
Warum also nicht direkt unzulässig?
Weil Arbeitgeber grundsätzlich:
Und die Frage erstmal offen formuliert ist.
Warum trotzdem Grauzone?
Weil die Frage indirekt in Richtung:
Viele Bewerbende fühlen sich dadurch schnell gedrängt,
mehr Persönliches preiszugeben, als sie eigentlich möchten.
Wann stoßen Sie an Ihre Grenzen?
1. Situation nennen
2. Wirkung beschreiben
3. Umgang damit erklären
Beispiel 1 – Zu viele parallele Aufgaben
„Ich merke, dass ich an Grenzen stoße, wenn sehr viele Dinge gleichzeitig und ungeplant auf einmal kommen. Deshalb helfen mir klare Strukturen und Prioritäten.“
Wie könnte man diese Aussage eher als Hin-zu-Motivation formulieren?
„Ich wollte einfach nur raus aus meinem alten Job.“
„Ich suche ein Arbeitsumfeld, das besser zu meiner aktuellen Situation und meinen Stärken passt.“
Wie könnte man eine gesundheitlich bedingte Veränderung im Lebenslauf neutral und professionell formulieren?
berufliche Neuorientierung aus gesundheitlichen Gründen
Verkaufe dich innerhalb von 30-60 Sekunden für ein Praktikum in Form eines Elevator Pitches.
Elevator Pitch
Zulässig, unzulässig oder Grauzone?:
"Wie belastbar würden Sie sich einschätzen?"
Warum nicht eindeutig unzulässig?
Weil Arbeitgeber grundsätzlich ein berechtigtes Interesse daran haben dürfen zu fragen:
Gerade wenn eine Stelle:
Warum trotzdem problematisch?
Weil „Belastbarkeit“:
Antworte innerhalb von max. 2 min auf die Frage:"Wen habe ich hier vor mir sitzen."
Selbstpräsentation