HR
Finance
Management
Trading
Supply Chain
100

Onboarding

İşə adaptasiya prosesi

100

Profit margin

Mənfəət marjası

100

Stakeholder

Maraqlı tərəf

100

Wholesale

Topdansatış

100

Freight

Yükdaşıma

200

Compensation package

Əmək haqqı və imtiyaz paketi

200

Break-even point

Maya dəyəri nöqtəsi / Mənfəətsizlik nöqtəsi

200

KPI (Key Performance Indicator)

Əsas fəaliyyət göstəricisi

200

Supply and demand

Təklif və tələbat

200

Distribution center

Paylama mərkəzi

300

Workforce planning

Əmək resurslarının planlaşdırılması

300

Capital expenditure (CapEx)

Kapital xərcləri

300

Benchmarking

Müqayisəli təhlil / Ən yaxşı təcrübə ilə müqayisə

300

Trade compliance

Ticarət uyğunluğu / Uyğunluq tələbləri

300

Just-in-Time (JIT)

Dəqiq zamanda təchizat (JIT sistemi)

400

Behavioral interview

Davranış əsaslı müsahibə

400

Earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization (EBITDA)

Faiz, vergi, amortizasiya öncəsi mənfəət

400

Decision matrix

Qərarvermə matrisası

400

Non-tariff barriers

Qeyri-gömrük maneələri

400

Demand forecasting

Tələbatın proqnozlaşdırılması

500

Talent acquisition strategy

İstedadların cəlbi üzrə strategiya

500

Derivatives

Maliyyə törəmələri (fyuçers, opsionlar və s.)

500

Management by Objectives (MBO)

Məqsəd yönümlü idarəetmə

500

Arbitrage

Arbitraj (bazar fərqlərindən qazanc strategiyası)

500

Reverse logistics

Geri logistik (qaytarmalar, təkrar emal və s.)