COMPORTAMIENTO
“Aquí se despilfarra”
¿Qué es una creencia empresarial?
"Otorgar a las personas un trato digno, cortés, cordial y tolerante; reconocer y considerar en todo momento los derechos, libertades y cualidades inherentes a la condición humana"
Universidad de Colima
¿Qué es un valor?
Son los puntos básicos para la gestión empresarial
¿Qué es la planificación, organización, comunicación y control?
La comunicación es unidireccional y no hace partícipe al resto de los trabajadores.
¿Qué es el liderazgo autocrático?
Son los elementos que compone la cultura de una empresa (menciona al menos 5)
¿Qué es la filosofía corporativa, la misión, la visión, los valores, historia, clima, la comunicación, las creencias, ritos, conductas?
Los pensamientos, sentimientos y actitudes concluyen en un...
¿Qué es un comportamiento empresarial?
"Ser el mejor proveedor de servicio del mundo. Para lograrlo, hemos establecido una cultura que apoya a los miembros de nuestro equipo para que ellos puedan dar un servicio excepcional a nuestros clientes"
American Express
¿Qué es una misión?
Es la FORMA en la que se administran los recursos humanos y materiales, y permite definir un conjunto de estrategias esenciales para que la empresa alcance los objetivos propuestos.
¿Qué son los MODELOS de gestión empresarial?
Se motiva a los empleados, se cumplen objetivos de la empresa, se mejora el trabajo en equipo...
¿Qué son los beneficios de un buen liderazgo empresarial?
Son características que diferencian a las organizaciones, menciona 4 de ellas:
¿Qué es el tamaño, los recursos humanos, monetarios, tecnológicos, área...?
La frase “Nadie hace bien su trabajo” es un tipo de creencia...
¿Qué es la generalización?
"Crear soluciones que mantengan los medios de vida de nuestros clientes y comunidades de todo el mundo durante generaciones"
Jonh Deere
¿Qué es una visión?
Esta gestión se encuentra basada en las metas y objetivos establecidos por la organización, los cuales deben estar acordes con la planificación estratégica.
¿Qué es el modelo de gestión por resultados?
¿Qué es el liderazgo democrático?
Según Alles "Es el conjunto de supuestos, convicciones, valores y normas que comparten los miembros de una organización"
¿Qué es la cultura organizacional?
"Yo soy apasionado por el proyecto y el trabajo en equipo" o "Me da flojera asistir a las capacitaciones" son tipos de...
¿Qué es una actitud empresarial?
En Disney, tienen palabras secretas cuando se refieren a cosas desagradables que llegan a ocurrir para que las personas no se enteren y les causen una mala impresión.
¿Qué es una regla?
La organización está enfocada en la mejora continua de procesos, la empresa puede llegar a ofertar sus productos cumpliendo altos estándares de calidad.
¿Qué es el modelo de gestión por procesos?
Mantiene una constante comunicación con su equipo, comparan las ideas, definen estrategias a seguir.
¿Qué es el liderazgo transformacional?
Son los cuatro tipos de cultura organizacional que existen
¿Cuál es la cultura orientada al pode, a la función, a la tarea y a las personas?
"Cada que se presenta un problema, en equipo buscamos encontrar una solución" es parte de un...
¿Qué es un hábito empresarial?
Ternium se compromete a altos estándares de calidad en sus productos y servicios, reconociendo que el cumplimiento con sus clientes y la superación de las expectativas de los mismos constituyen una responsabilidad de toda la organización.
¿Qué es una política?
Es importante tener en cuenta el capital intelectual con el que cuenta la empresa, es esencial el factor comunicación y transparencia organizacional
¿Qué es el modelo de gestión democrático?
Deja que sean libres, eso les permite desarrollar su creatividad e innovación, tiene plena confianza en sus empleados
¿Qué es el liderazgo Laissiez Faire?
La organización sólo puede funcionar si existe este elemento básico y fundamental porque ayuda a coordinar logros, metas y objetivos
¿Qué es la comunicación?