Perros
Pollos
Gatos
Vacas
Monos
100

La cantidad de dinero ganado antes de que se apliquen impuestos y deducciones.

Salario bruto

100

¿Qué es el pago de horas extras?  

Pago adicional que es 1,5 veces la tasa de pago regular por trabajo que excede las 40 horas por semana.

100

¿Qué es un empleado no exento?  

Un empleado que puede ganar horas extras si trabaja más de 40 horas por semana.

100

no requiere una formación o educación extensa para este.

trabajo

100

Pagado semanalmente, ¿cuántos cheques de pago recibirás en un año? 

52

200

Un grupo de ocupaciones dentro del mismo campo que requieren conocimientos o habilidades similares. 

Grupo de carreras

200

¿Cómo se conocen también las propinas?

Gratificación

200

Forma no monetaria de compensación proporcionada a los empleados además de sus salarios o sueldos

Beneficios

200

Los tres tipos de empleo  

Empleado, empresario e intraemprendedor

200

Tipos de compensación basados en el éxito reconocido por el empleador. 

Incentivo

300

¿Cuál es el salario bruto de un empleado que ha trabajado 43 horas a razón de $10,00? 

$445. 

40x10 = 400
3x15=45
400+45=445  400

300

¿Cuáles son los dos tipos de incentivos de compensación? 

Comisiones y bonificaciones

300

Profesión para la cual se forma y se ejerce como vocación permanente

Carrera

300

¿A qué dos cosas se refiere la compensación? 

Beneficios monetarios y no monetarios que motivan a los empleados a realizar tareas.

300

Proporciona dinero a los familiares en caso de muerte del empleado 

Seguro de Vida

400

¿Cómo se calcula el salario de un trabajador pagado por hora?

Multiplica las horas por el salario por hora.

400

Dé tres ejemplos de beneficios en el lugar de trabajo: 

jubilación, seguro, PTO, días de vacaciones, licencia por enfermedad, horario flexible, seguro de vida (puedo aceptar otros que no estén enumerados)

400

¿Cuál es la diferencia entre un trabajo y una carrera? 

El trabajo es temporal y la carrera es algo a largo plazo y te capacitas para ello.

400

Pago de dinero por trabajo o servicios generalmente según contrato y por hora, día o pieza. 

Salarios

400

 Grupo de trabajadores que se unen para defender los derechos de los trabajadores a través de la negociación colectiva. 

Sindicatos de trabajadores

500

___ son ejecutivos corporativos que desarrollan nuevas empresas dentro de una corporación. 

intraemprendedor

500

¿Qué significa ser clasificado como empleado exento? 

No reciben horas extras aunque trabajen más de 40 horas semanales.

500

Acción que realizan los miembros del sindicato para presionar una huelga 

empresarial

500

Me pagan bimestralmente, ¿cuántos cheques recibiré en un año?

24

500

500 Enumere dos de los dieciséis grupos de carreras 

Muchas opciones: Agricultura, Arquitectura/Construcción, Artes/Comunicación, Negocios, Educación, Finanzas, Gobierno/Administración Pública, Ciencias de la Salud, Hotelería/Turismo, Servicios Humanos, TI, Derecho/Seguridad Pública, Manufactura, Marketing, STEM, Transporte