Liderazgo
¿Quién dijo esta frase?
"Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, no tan bueno cuando las personas le obedecen y lo elogian y peor cuando lo desprecian, un buen líder es aquel que habla poco cuando su trabajo está hecho y es capaz de reconocer que lo hizo con otros”
Lao Tzu
¿Cuál es el primer hábito?
Ser proactivo
¿Qué es la Psicología Positiva?
Estudio científico del funcionamiento óptimo de las personas
De cuantos módulos consta el programa Habilidades Directivas para la Era Digital
4
De acuerdo con este punto de vista, los grandes líderes simplemente nacen con las características internas necesarias, como el carisma, la confianza, la inteligencia y las habilidades sociales.
Teorías del gran hombre
¿Qué es el modelo proactivo?
Brecha para elegir entre el estímulo y la respuesta
¿Que significa el acrónimo PERMA?
Emociones Positivas
Engagement
Relaciones
Propósito
Logro
Cuando termina el primer módulo
11 de marzo
Creencia es que los líderes se forman o crean, con independencia de que nazcan con una características u otras
Teorías del comportamiento
¿Para que sirven los círculos de acción?
Nos ayudan a determinar lo importante y donde podemos influir y controlar
Enfoque de la psicología tradicional
Se enfoca en las deficiencias y patologías
Verdadero o falso que tendremos un módulo Híbrido ( sincrónico y asincrónico)
Verdadero
Se centran en las conexiones formadas entre líderes y seguidores
Teorías de relaciones o transformacionales
¿Cuál es el hábito 2?
Empieza con el fin en mente
Enfoque de la Psicología Positiva
Se enfoca en las fuentes de la salud psicológica
De que constan las 4 evidencias de cada módulo
Scrapbook “Viaje de autoconocimiento y autogestión”
Análisis y certificado DIgital Transformation
Video dinámico. “Ambientes nuevo-normales”
Assessment de toma de decisiones
¿Cuál es el mejor liderazgo?
Depende de la situación, contexto, necesidad, personalidad, etc
¿Cuál es el hábito 3?
Establezca primero lo primero
¿Qué es el liderazgo positivo?
Los resultados exceden dramáticamente el desempeño común o esperado.
Como es la evaluación de los módulos
MÓDULO 1 25 PART 40% EVIDENCIA 60%
MÓDULO 2 20 CURSO 60% EVIDENCIA 40%
MÓDULO 3 25 PART 40% EVIDENCIA 60%
MÓDULO 4 25 PART 40% EVIDENCIA 60%
Psicología Positiva 5 PART 70% Entrega de Hallazgos 30%