KEVAD
SUVI
SÜGIS
TALV
2016
100
Karmo Tüüri hüüdsõna "konsortsium"kõlas just sellel kevadisel motivatsioonikoolitusel.
Mis on õllekoolitus?
100
Suvine üritus, mis jäi sel aastal eriliselt meelde läbi filmimise.
Mis on Columbuse suvepäevad 2016 "Beyond ERP ja ärikasu" Uuskalda turismitalus?
100
Sellel septembrikuu üritusel esindas Columbust 10-pealine mehine meeskond
Mis on Tartu Rattamaraton?
100
Avapauk Pirital "Punases Puus", kus ürituse lõpuks sai maitsta isetehtud kulinaarseid elamusi.
Mis on jaanuarikuu kick-off?
100
Inimene, kellel täitus novembris 2 aastat Columbuses töötamisest ja on sellega murdnud müüdi 6-kuulisest staažist sellel ametikohal.
Kes on Janika?
200
Alar Ojalill oli enne aprillikuud Columbuses selles rollis.
Kes on praktikant?
200
Iga-aastane uuring Columbuses (enne jaanipäeva), kus tulemused jagunesid vastavalt valgusfoori skaalal 64% rohelisi, 33% kollaseid ning 4% punaseid.
Mis on Columbuse töötajate rahulolu-uuring?
200
Sügiseks on see personali valdkonda iseloomustav mõõdik Columbuses 13 versus 3.
Mis on voolavus?
200
Selle ürituse tunneme ära sõna järgi "LIPS".
Mis on Columbuse jõulupidu 2016?
200
Just see osa personalitööst andis 2016.aastal Kristile enim arenguvõimalusi ja väljakutseid.
Mis on värbamine Columbuses 2016?
300
Tänavust üritust iseloomustati kui "Meeldis see, et lumelaua sõitmise sai selgeks."
Mis on Columbuse talvekoolitus Sappees?
300
Pärast jaanipäeva toimunud koolitus, kus sai aimu erinevatest state-of-art (tehnoloogiatest?)?
Mis on Andres Käveri koolitus arendajatele?
300
Projekti nimi, milles Columbuse osaleb eelkõige praktikakohtade pakkujana; käivitus selle aasta sügisel. Projekti viivad läbi BCS koolitus ja IT koolituskeskus. Projekti eesmärgiks on koolitada 3 aasta jooksul välja vähemalt 500 programmeerijat.
Mis on Vali-IT projekt?
300
Veebruaris õnnitlesime selle sündmuse puhul enim kolleege, kuid ka üldiselt iseloomustab 2016. aastat selle sündmuse tihedam esinemine Columbuses kui möödunud aastatel.
Mis on lapse sünd?
300
Just selle projekti kontseptsiooni väljatöötamist nautis personaliosakond kõige rohkem 2016. aastal.
Mis on brändingu projekt?
400
Portaal, kuhu tuli märtsi lõpuks kõigil sisestada oma ärilised ja arengulised eesmärgid 2016.
Mis on GROW?
400
Janika, Kristi, Juta, Kerli ja KristjanK on just selle juunis moodustatud nõukogu liikmed.
Mis on töökeskkonna nõukogu?
400
Läbi sügise kolmest koolitusest koosnev sari, mille viimane koolitusosa toimus 21.oktoobril 2016.
Mis on AX7 koolitused?
400
Sellel aastal on just selle looma sõnaga iseloomustavaid inimesi meil Columbuses kõige rohkem võrreldes möödunud aastatega.
Kes on rebased?
400
Konkurss, millest Columbus osa võtab ja millele saab igaüks detsembris kindlasti vastata :)
Mis on "Unistuste tööandja" konkurss.
500
Need üle-ettevõttelised vajadused koondatakse kokku ja kinnitatakse tiimijuhtide poolt hiljemalt I kvartali lõpuks.
Mis on koolitusvajadused?
500
Juuni lõpus võttis personal kasutusele selle Columbuse lahenduse, mis hõlbustab kandidaatide ning talendipingi haldamist.
Mis on Columbuse värbamislahendus?
500
III kvartali lõpuks jõuti just selle projekti ajakava ja plaani kaardistamiseni, et Columbus tööandjana jõudsamalt pildil oleks.
Mis on Columbuse brändingu projekt?
500
Periood Columbuses vahemikus 4.01.-21.02, kus sai oma otsese juhiga hetkeks aeg maha võetud ja aastale ning eesmärkidele otsa vaadatud.
Mis on arengu- ja tulemusvestluste periood?
500
Just seda kooslust peetakse kõige olulisemaks ning ägedamaks, nii et vargsi on see saanud endale juba nime Columbuse vaim.
Mis on Columbuse kõige ägedam 67-pealine meeskond?