Características
Define un grupo organizacional
El conjunto de personas interdependientes que interactúan para cumplir con determinado objetivo
Este grupo habitualmente está definido en el organigrama
Grupo de mando
Este grupo puede surgir en las primeras etapas de nuestra vida.
Grupo primario
Los grupos dentro de una red social se llaman:
Conglomerados
¿Cuál es la diferencia entre la organización formal y la informal?
La formal se establece por la estructura, mientras que la informal surge espontáneamente
Los equipos multidisciplinarios suelen integrarse en este tipo de grupos
de tarea
Si nos une una afición, podemos conformar:
grupo de amistad
En esta etapa el grupo llega a su máximo nivel de productividad
etapa de desempeño
Nombra 2 condiciones mínimas para que hablemos de un grupo.
1. existe motivación
2. hay contribución
3. se establecen distintas formas de interacción
¿En cuántas fases del desarrollo de un grupo temporal se observa inercia?
2
Señala algunas características (por lo menos 3) de las coaliciones
son informales
se construyen para cumplir con un propósito específico
actúan en grupo
¿Por que en la etapa de la tormenta surgen conflictos en el grupo?
Por la pérdida de individualidad y por la definición del liderazgo
¿Por que el comportamiento grupal es más que la suma del comportamiento de los individuos que conforman el grupo?
Porque los individuos pueden tener distinto comportamiento dentro y fuera del grupo
¿Qué etapa es peculiar para el grupo temporal y que muchos de los otros grupos nunca experimentan?
La etapa de la interrupción cuando el grupo culmina con su proyecto (o tarea, o asignación)
¿Por qué en los grupos primarios predomina la amistad y la lealtad?
Porque tienden a tener un tamaño reducido
Porque los unen valores en común
El diagrama que demuestra las interacciones sociales se conoce como:
Sociograma