Actitud Innovadora
Asociatividad
Valores Cooperativos
Trabajo en Equipo
100

Que los estudiantes sean capaces de identificar en ellos mismos rasgos, competencias y habilidades es el______________de la Actitud Innovadora.

Objetivo

100

Juntarse, reunirse para alguna fin.

Asociar

100

Igualdad, Equidad y Solidaridad son:

Valores Cooperativos

100

Cada miembro denomina una habilidad y/o conocimiento, completando las labores del equipo.

Complementariedad 

200

Asociar, Cuestionar y Relacionarse son:

Habilidades para el Descubrimiento de una Persona Innovadora

200

Mecanismo de Cooperación típico de las pequeñas empresas y medianas empresas.

La Asociatividad

200

Los asociados se mantienen juntos luchando para una mejor calidad de vida.

Solidariad

200

Los miembros ponen todo su empeño en alcanzar los objetivos propuestos.

Compromiso

300

Su objetivo es conjugar las experiencias aprendidas del pasado y la situación del presente, como bases para que la decisión de cambio tenga resultados en el futuro.

Visión del Presente

300

Facultad social de los individuos, como un medio de sumar esfuerzos y compartir ideales para dar respuestas colectivas.

La Asociatividad

300
Democracia

Participación activa y consciente de los miembros en la toma de decisiones ygobernabilidad. 

300

¿Son conocidas como las 5 C's del trabajo en equipo?

Características del Trabajo en equipo

400

-Voluntad de aprendizaje

-Orientación Colaborativa

-Acción en toma de decisiones

-Modelo de Pensamiento

Rasgos y Competencias de una Persona con actitud Innovadoras

400

-Construir confianza

-Flexibilidad y Tolerancia

-Estar Comprometidos

-Trabajar en equipo

Acciones para el éxito en la Asociatividad

400

Es la obligación de los asociados de responder por los actos propios. Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Responsabilidad

400

Confianza, Comunicación, Compromiso, Coordinacion y Complementariedad son:

Las 5 C's del Trabajo en Equipo

500

Conjunto de Valores, hábitos y actitudes que promueven procesos de cambio, basados en el conocimiento, cuyo resultado genera valor económico y social.

Actitud Innovadora

500

Reducir Costos, Aumentar Capacidades, Complementar recursos y Desarrollar canales Comerciales.

Objetivos de la Asociatividad

500

Están basados en lineamientos Generales por los que se rigen las cooperativas y constituyen la base filosófica, del movimiento cooperativo.

Valores Cooperativos

500

Al gestionar un equipo de trabajo en el entorno empresarial, es importante garantizar que sus miembros se adecuan a las características propias del trabajo colaborativo optimo.

Importancia del Trabajo en equipo