Trabajo en equipo
Actitud innovadora
valores cooperativos
Asociatividad
100

¿Se coordina de una forma organizada en gestión de tiempo y tareas?

COORDINACION

100

Se caracteriza con ragos personales positivios?

El sentido del humor

100

Es la obligación de los asociados de respondedor por actos propios?

RSPONSABILIDAD

100

Mecanismo de cooperacion tipico de las pequeñas empresas?

ASOCIATIVIDAD

200

Los miembros ponen todo su empeño en alcanzar los objetivos propuestos?

COMPROMISO

200

se enfrenta a las circunstacias analizandolas?

Fortaleza mental

200

todos los asociados tienen los mismos derechos sin distincion alguna?

IGUALDAD

200

reducir costos, recursos complementarios, aumentar capacidades

objetivos de la asociatividad

300

Cada miembro del equipo confia en el buen hacer del resto de sus compañeros?

CONFIANZA

300

producir ideas no comunes atraves de observar situaciones y fenomenos del dia a dia?

OBSERVAR

300

los asociados se mantienen juntos luchando para una mejor calidad de vida?

SOLIDARIDAD

300

Construir confianza, flexibilidad y tolerancia 

trabajar en equipo o estar comprometidos

400

los miembros se comunican abiertamente con el fin de comprender, analizar y tomar decisiones?

COMUNICACION

400

necesita contrastar sus ideas e intercambiar opiniones con otros?

Orientacion colaborativa

400

participacion activa de los miembros en la toma de decisiones?

DEMOCRACIA

400

Juntarse, Reunirse o agruparse para algun fin

asociar

500

Cada miembro denomina una habilidad y un conocimiento comprendiendo las labores del equipo?

COMPLEMENTARIEDAD

500

Cuentan pensamientos lateral o divergente

Modelo de pensamiento

500

El trato justo de sus miembros y ganancias de acuerdo a participacion activa?

EQUIDAD

500

Es la facultad social del individuo como medio de sumar esfuerzos y compartir ideas

la asociatividad