Ichki mehnat tartiboti
Ichki mehnat tartiboti qoidalari qanday hujjat hisoblanadi ?
Korxona yoki muassasadagi hodimlar va ma'muriyat o'rtasidagi mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi asosiy hujjat
Ta'tillar grafigi nima ?
Hodimlarning yillik mehnat ta'tiliga chiqish va ishga qaytish sanalarini ko'rsatuvchi rejalashtirish hujjati
Ichki mehnat tartiboti qoidalari qaysi qonunchilik asosida tuzilishi shart ?
O'zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi asosida
Ichki mehnat tartiboti hujjatining 4 ta asosiy bo'limi qaysilardan iborat ?
1. Umumiy qoidalar 2. Qabul va bo'shatish 3. Ish vaqti va dam olish 4. Intizom va rag'batlantirish
Ta'tillar grafigi qachon tuziladi ?
Dekabr oyida keyingi yil uchun oldindan tuziladi
Intizomiy jazo qachon avtomatik bekor bo'ladi ?
1 yil o'tgach
Hodimni ishga olishda qanday hujjatlar taqdim etilishi shart ?
Pasport , mehnat daftarchasi , diplom , tibbiy ma'lumotnoma
Ta'tillar grafigi kim tomonidan tasdiqlanadi ?
Tashkilot rahbari
Hodim o'z xohishi bilan ishdan bo'shasa qancha muddat oldin ogohlantirishi kerak ?
2 hafta
Oddiy hodimlar va rahbar lavozimlari uchun sinov muddati qancha belgilanishi mumkin ?
Hodimlar uchun 3 oy , rahbar lavozimlari uchun 6 oy
Ta'tillarni rejalashtirishning 4 asosiy tamoyili ?
1. Adolatlilik 2. Ishlab chiqarish zaruriyati 3. Hodimlar istaklarini xisobga olish 4. Moslashuvchanlik
Kompensatsiya to'lash orqali ta'tildan voz kechish mumkunmi ?
Mumkin 😃
Standart haftalik ish vaqti necha soat va qanday taqsimlanadi ?
Haftalik ish vaqti 40 soat , kuniga 8 soat haftada 5 kun
Ta'tilni 2 ga bo'lib ish mumkunmi ?
Haa 😁
Mehnat intizomiy jazolarining 3 turi qaysilardan iborat
1. Tanbeh berish 2. Qattiq tanbeh berish 3. Ishdan bo'shatish