CONCEPTO
Importancia
¿Cómo se establecen?
Evaluación
Ejemplo
100

Son lineamientos operativos y administrativos dentro de una empresa

Procesos administrativos operativos

100

Los procesos ayudan a organizar las...

Actividades diarias

100

Se establecen mediante.... internos

Controles

100

¿Los procesos don permanentes y rigidos?

No

100

El personal siempre deb de estar....

Uniformado

200

Los procesos buscan obtener los resultados planeados en un tiempo.....

Determinado

200

Reducen ..... dentro de la empresa

Errores

200

Documento donde se especifica cómo realizar actividades

Manual de procedimientos

200

Deben de evaluarse de manera...

Constante

200

¿Qué regla establece una hora especifica para iniciar labores?

Horario de entrada

300

Permiten que las actividades se realicen de manera ordenada, eficiente y....

Controlada

300

Permiten que todos los empleados trabajen bajo las mismas....

Normas

300

También se apoyan en políticas

Organizacionales

300

La evaluación permite identificar si necesitan..

Ajustes

300

En áreas delicadas solo puede ingresar personal...

Autorizado

400

¿En dónde se aplican los procesos?

Dentro de la organización o empresa

400

Facilitan el control....

Interno

400

¿Qué asegura que los procesos se estén cumpliendo correctamente?

La supervisión

400

La revisión periódica ayuda a mejorar el...

Desempeño

400

En caso de enfermedad se debe avisar a...

Recursos Humanos

500

Explica qué son los procesos administrativos operativos

Lineamientos que ayudan a lograr resultados planeados de forma ordenada y controlada

500
¿Por qué hacen que la empresa funcione de manera más profesional?

Porque generan orden y organización.

500

Explica cómo se establecen los procesos dentro de una empresa

Mediante controles internos, manuales y políticas organizacionales

500

¿A qué debe adaptarse la empresa gracias a la evaluación?

A cambios en el entorno

500

Estas normas permiten mantener... disciplina y control dentro de la organización

Orden