Contrato laboral
Jornada de trabajo
Derechos del Trabajador
Obligaciones del Empleador
Instituciones y Normativa
100

¿Qué tipo de contrato se celebra por tiempo indefinido?

Contrato individual de trabajo indefinido  

100

¿Cuántas horas diarias comprende una jornada laboral ordinaria?

8 horas

100

¿Cuál es el salario básico unificado en Ecuador para 2025?

$470,00 mensuales

100

¿Qué institución controla el cumplimiento de las normas laborales?

Ministerio de Trabajo

100

¿Qué ley regula el trabajo en el Ecuador?

Código del Trabajo

200

¿Cuántos días tiene el empleador para registrar un contrato en el Ministerio de Trabajo?

15 días

200

¿Cuántas horas semanales son permitidas en una jornada ordinaria?

40 Horas

200

¿Cuántos días de vacaciones le corresponden al trabajador al año?

15 días laborales

200

¿Qué documento debe entregar el empresario al terminar la relación laboral?

Finiquito

200

¿Qué institución se encarga de la seguridad social?

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)

300

¿Qué contrato se utiliza para cubrir necesidades ocasionales de la empresa?

Contrato eventual

300

¿Qué es la jornada nocturna y a qué horas aplica?

Trabajo entre 19h00 y 06h00

300

¿Qué sueldo adicional se paga en diciembre?

Décimo tercero sueldo

300

¿Qué porcentaje se paga al IESS por empleado?

Aprox. 9,45% por parte del empleado

300

¿Qué es el SUT?

Sistema único de Trabajo

400

¿Qué consecuencia legal puede tener la falta de contrato escrito?

Se asume que el trabajador tiene un contrato indefinido.

400

¿Qué se porcentaje se paga adicionalmente por horas extraordinarias?

Un recargo del 50% sobre la hora normal

400

¿Cuál es el lugar para el pago de liquidación tras la finalización de contrato?

15 días

400

¿Cuándo debe el empleador pagar el décimo cuarto sueldo en la costa?

15 de marzo (Costa)

400

¿Qué organismos resuelven los conflictos laborales?

Inspectoría del Trabajo, Jueces de Trabajo

500

¿Cuál es la diferencia entre un contrato ocasional y uno por obra cierta?

El contrato ocasional responde a necesidad emergente; y el de obra a un proyecto específico

500

¿Después de un año de trabajo, el trabajador tiene derecho a?

15 días de vacaciones pagadas

500

¿Qué derecho tiene un trabajador si es despedido intempestivamente?

Tiene derecho a una indemnización por despido

500

¿Cuándo debe el empleador pagar el décimo cuarto sueldo en la sierra?

15 de agosto (Sierra) 

500

¿Qué función cumple en el ministerio del trabajo?

El Ministerio del Trabajo es la entidad pública encargada de regular, supervisar y garantizar los derechos laborales de los trabajadores.