Derechos/Obligaciones/ Prohibiciones
Proporcionar oportunamente los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo
Obligación del Patrón
Porcentaje de aportación del patrón al Fondo Nacional de Vivienda
5%
tendrá por objeto preparar a los trabajadores de nueva contratación y a los demás interesados en ocupar las vacantes o puestos de nueva creación.
capacitación
Propósito fundamental del Título Quinto relacionado al Trabajo de las Mujeres
protección de la maternidad
Expedir cada quince días, una constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido;
Obligación del Patrón
crear sistemas de financiamiento que permitan a los trabajadores obtener crédito barato y suficiente para adquirir en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas, para la construcción, reparación, o mejoras de sus casas habitación y para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos.
Objeto del Infonavit
Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de los trabajadores y proporcionarles información para que puedan aplicar en sus actividades las nuevas tecnologías que los empresarios deben implementar para incrementar la productividad en las empresas;
Adiestramiento
Periodo de descanso a que se tiene derecho en caso de adopción
seis semanas con goce de sueldo, posteriores al día en que lo reciban
Exigir que los trabajadores compren sus artículos de consumo en tienda o lugar determinado
Prohibición Para Patrón
Artículo que menciona el derecho a las habitaciones
Art. 136
Derecho del inventor
que su nombre figure como autor de la invención
jornada de trabajo de los menores de dieciséis años
no podrá exceder de seis horas diarias y deberán dividirse en períodos máximos de tres horas
Dar a conocer las enfermedades contagiosas que padezcan, tan pronto como tengan conocimiento de las mismas;
Obligaciones de los Trabajadores a los que el Patrón les da habitación en arrendamiento
Pagar las rentas. Cuidar de la habitación como si fuera propia. Poner en conocimiento de la empresa los defectos o deterioros que observen. Desocupar las habitaciones a la terminación de las relaciones de trabajo dentro de un término de cuarenta y cinco días
Derechos económico del inventor
compensación complementaria,
Los patrones que tengan a su servicio menores de dieciocho años, están obligados a
Exigir que se les exhiban los certificados médicos que acrediten que están aptos para el trabajo; Llevar y tener a disposición de la autoridad competente, registros y documentación comprobatoria; Distribuir el trabajo a fin de que dispongan del tiempo necesario para cumplir sus programas escolares;; Proporcionarles capacitación y adiestramiento; Proporcionar a las autoridades del trabajo los informes que soliciten.
Substraer de la empresa o establecimiento útiles de trabajo o materia prima o elaborada
Prohibición al Trabajador
Prohibiciones de los trabajadores en habitaciones proporcionadas por el patrón.
Usar la habitación para fines distintos de los señalados en la ley y Subarrendar las habitaciones.
El patrón está obligado a preferir en igualdad de circunstancias a:
los trabajadores mexicanos, a quienes les hayan servido por más tiempo, a quienes no tengan otro ingreso y sostengan una familia, a los que hayan terminado educación básica, a los capacitados, a los que tengan mayores aptitudes y conocimientos, a los sindicalizados
Cuáles son las labores consideradas como peligrosas o insalubres.
las que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas y biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utilice, son capaces de actuar sobre la vida y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación, o del producto.