Ventajas y Desventajas
Que es el desarrollo constante?
nos permite poder seguir mejorando y desarrollando nuestras capacidades físicas y mentales de manera continua
Como usa el D.O Microsoft?
Programas de desarrollo profesional: Implementan iniciativas de capacitación y mentoring para ayudar a los empleados a desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras.
Que aporto Kurt Lewin?
Pionero en el cambio planeado y el modelo de cambio en tres fases. Introdujo conceptos como la dinámica de grupos y el análisis de campo de fuerzas.
Que es el aprendizaje experiencial?
El aprendizaje experiencial es el proceso de aprender a través de experiencia, y se define más específicamente cómo "aprender a través de la reflexión sobre el hacer".
Menciona 2 desventajas del D.O
-El modelo normativo nunca es especificado
-No todos los grupos sociales están listos para este tipo de interacciones
-Puede provocar conflictos interpersonales
-El definir problemas despierta expectativas de solución
Como usan el D.O las empresas pequenas?
Reuniones de equipo regulares: Establecen reuniones semanales para discutir metas, avances y obstáculos. Esto promueve un ambiente de transparencia y colaboración.
Programas de mentoría: Implementan programas informales donde empleados más experimentados guían a nuevos integrantes, facilitando la integración y el desarrollo profesional.
Cuales fueron las contribuciones de Warren Bennis?
Contribuciones: Vinculó el liderazgo con la adaptación al cambio. Escribió On Becoming a Leader, enfatizando la autoconciencia y autenticidad en los líderes.
De que se encarga un agente de cambio?
implementar cambios, sino también en motivar, coordinar y facilitar el proceso de transformación.
Como el D.O aumenta la motivacion?
Aumento en la motivación: este punto es sumamente importante ya que es lo que va a generar que las personas tengan objetivos y ganas de trabajar ya que se les da un incentivo
Como usan el D.O los centros educativos?
Capacitación docente: Escuelas y universidades realizan talleres para capacitar a sus docentes en metodologías innovadoras de enseñanza y gestión del aula.
Feedback de estudiantes: Recogen opiniones de los estudiantes sobre el ambiente escolar y las prácticas docentes, utilizando esta información para realizar mejoras.
Que aporto Richard Beckhard?
Definió el DO como un proceso planificado a largo plazo, con foco en intervenciones para mejorar la efectividad organizacional.
Que es ta orientacion sistematica?
El comportamiento humano se enmarca en un contexto más amplio de interacción social, por lo que se centra en hacer visibles los factores externos e internos que influyen en dicho comportamiento y en modificarlos.