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¿Cual es el objetivo del programa de liderazgo?
Asegurar el conocimiento de los procesos laborales a seguir para la administración del personal sindicalizado
¿Cuándo se debe entregar el formato de cambio de turno?
Jueves antes de las 4 pm
¿Quien debe firmar en el formato de Cambio de Departamento?
Ing. Industrial
¿Qué pasa si no realizamos la aclaración de Olvido de Credencial como se indica en el proceso?
El pago puede verse afectado.
¿Cómo se generan las solicitudes de Tiempo Extra?
Se hace la solicitud en el E-time Web.
Menciona 1 Beneficio del programa de liderazgo
Asegurar el cumplimiento del CCT y por lo tanto de la LFT
Conocer a detalle los proceso de administración de personal sindicalizado.
Entender las funciones de los delegados sindicales.
Asegurar el pago correcto de nómina, evitando errores y gestionando en tiempo
Mejorar la comunicación y relación sindical.
¿Cuándo se hace efectivo el tramite de cambio de turno?
Se entrega el formato el jueves y es efectivo el cambio el Lunes siguiente.
¿Qué se debe hacer cuando se extravía la credencial?
Reportarse en vigilancia y llenar un formato de reposición para tener acceso, RL deberá firmar el formato y después se tiene que regresar el formato a fortaleza para tramitar la reposición.
¿Cuáles son las prestaciones por Matrimonio?
2 días y Bono de 2,000 pesos
¿Qué es una Facilidad?
Es toda aquella actividad fuera de estándar, por lo cual se requiere realizar movimientos ya sea de personal o material para cumplir con el esquema de producción.
Menciona 2 Nombres de las personas que se deben identificar del equipo de RH Y RL
Mariela López, Jorge Soto Martell, Yasmín López, Javier Herrera
¿Con cuánto tiempo de anticipación debe notificarse al trabajador la gestión de cambio de turno?
72 hrs
¿Que se debe hacer en caso de Olvido de Credencial?
Reportarse con seguridad para el acceso, notificar al supervisor
¿Cuáles son las prestaciones por Nacimiento?
6 días y bono de 2000 pesos
Menciona 2 Razones por las cuales puedes solicitar una facilidad
1.Movimiento de personal de un área a otra
2.Soporte de personal
3.Movimiento de material
4.Solicitud de T..E. fuera de cedula (previa negociación H. sindicato)
¿Cada cuando se cambia turno Masivo?
El primer Lunes de cada mes
Menciona 1 de los factores a tomar en cuenta para el cambio de departamento
Deben ser posiciones similares
-No pueden ser de un rango mayo al que se pertenece
¿Qué debe hacer el Supervisor en caso de que se le notifique un Olvido de Credencial?
Mandar un correo para confirmar asistencia.
¿Cuanto tiempo antes se debe realizar la solicitud de Tiempo Extra?
Mínimo 1 día antes de la fecha.
¿En donde podemos encontrar el formato de cambio de turno y departamento?
En el MQAS
¿Cómo sabemos cuando es oficial un cambio de turno?
Cuando Relaciones Laborales proporciona un oficio avalado por el sindicato.
¿Cómo sabemos que el cambio de departamento es oficial?
Es oficial cuando Relaciones Laborales te da el oficio avalado por sindicato y se puede notificar el cambio.
Menciona 2 ejemplos de casos de Proceso Disciplinario
No utilizar su EPP .
•Falta Injustificada.
•Retardos.
•Actos inseguros
•Defecto de calidad
•Omisión de operación que realiza de forma repetitiva
• Olvido de credencial
¿Cuándo se debe capturar el Tiempo Extra del fin de Semana?
Los viernes antes de las 11:00
¿Que pasa cuando la Solicitud de T.E no tiene todas las autorizaciones necesarias?
No se procesará con el H. Sindicato y queda cancelada.