Administración
Forma de intercambio en la que se cambian directamente unos bienes o servicios por otros, sin utilizar dinero como medio de cambio.
Trueque
Es el signo o medio que distingue los productos de una empresa en el mercado.
Marca
Concepto que se utiliza en la empresa para referirse a una meta que se desea alcanzar y que forma parte de la planificación empresarial
Objetivo
Es el conjunto de rasgos que identifican a una colectividad y, en la empresa, se refiere al conjunto de valores, creencias, ideas, ritos y actitudes que se viven dentro de la organización.
Cultura
Función encargada de conseguir los recursos financieros para que la actividad empresarial pueda desarrollarse.
Función financiera
Característica que señala que la administración es un medio o instrumento para alcanzar los objetivos establecidos por una organización, y no un fin en sí misma.
Valor instrumental
Son las personas físicas o jurídicas que suministran a la misma los bienes o servicios que son indispensables para que la actividad empresarial pueda desarrollarse.
Proveedores
¿Cómo se denominan las metas que abarcan a toda la organización?
Objetivos generales
Son parte de la cultura empresarial y, junto con los valores, creencias, ritos y actitudes, forman lo que se vive dentro de la organización.
Ideas
Función encargada de administrar al personal e incluye actividades como selección, contratación, formación, ascensos y motivación.
Gestión de recursos humanos
Relación entre los resultados obtenidos y los recursos utilizados para producir bienes o prestar servicios.
Productividad
Es un derecho de uso y explotación que tiene un particular o empresa sobre un invento.
Patente
¿Qué objetivo empresarial busca conseguir el máximo beneficio mediante el control de los gastos y de los ingresos de la actividad?
Objetivo de rentabilidad
Es el espacio que rodea a la empresa y está formado por elementos que afectan su funcionamiento, como la política, cultura, economía, leyes, otras empresas, proveedores y clientes.
Entorno
Proceso en el que uno o varias personas buscan alcanzar los objetivos de la empresa mediante la coordinación de recursos humanos, tecnológica
Función directiva
Proceso mediante el cual una empresa guía, supervisa y coordina las actividades de sus trabajadores para alcanzar los objetivos establecidos
Dirección
Conjunto de instrumentos técnicos y factores de producción que una empresa necesita para funcionar.
Explotación
¿Qué criterio para establecer objetivos tiene en cuenta la economía, la política, la legislación, la cultura, los clientes y los proveedores con los que se relaciona la empresa?
Entorno de la organización
Tienen una influencia decisiva en la configuración de la cultura empresarial y, junto con los directivos, determinan los principios básicos con los que se trabajará.
Dueños
Grupo de actividades que incluye tanto la venta de productos o servicios como la compra de materiales necesarios para la producción
Función comercial
Una empresa establece acciones específicas y de corto plazo para llevar a cabo el plan general que diseñó para alcanzar una meta. ¿Qué concepto representa?
Táctica
Son el conjunto de acciones y procesos económicos que una persona o empresa realiza para producir, transformar, distribuir o comercializar bienes y servicios con el fin de obtener un beneficio económico.
Actividades empresariales
¿Cómo se denominan las metas que la empresa se plantea a largo plazo, mientras que los objetivos son metas concretas que pueden establecerse a corto y largo plazo?
Fines
Cultura que determina en gran medida cómo se comportan los trabajadores y directivos. Además, atraviesa las diferentes líneas jerárquicas de la empresa.
Cultura empresarial informal
Actividades o tareas que pone en funcionamiento de la empresa y que colaboran en la transformación de inputs en outputs
Funciones