Contrato
El contrato de trabajo es un acuerdo entre el empresario y el_________
trabajador
El contrato indefinido ordinario se puede concretar por ______ o de forma verbal
escrito
Los formativos y por el tipo de trabajo realizado son_______
contratos temporales
El contrato para la obtención de práctica profesional ____ podrán realizar horas extraordinarias.
NO, salvo caso de fuerza mayor.
Una ETT es_____
Empresa de trabajo temporal
Tengo 17 años y voy a firmar un contrato laboral, pero necesito ___________
la autorización de padres o tutores legales
¿Qué tipo de contrato indefinido se concertará para un trabajo de naturaleza estacional o vinculada a actividades productivas de temporada?
Fijo discontinuo
La duración del contrato para la formación en alternancia es mínimo ___ meses y máximo__ años
3 meses y 2 años
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
En ningún caso excederá de un mes, salvo lo dispuesto en convenio colectivo.
A tiempo completo son_________
40 horas
¿Los menores de 16 años pueden trabajar?
Sí, en espectáculos públicos, pero con el permiso de la autoridad laboral y no suponga un peligro físico ni para su formación profesional para el menor.
Para incentivar la contratación indefinida de determinados colectivos se conceden a las empresas_________ o _________
Bonificaciones en las cuotas que pagan a la Seguridad social o una subvención
Contrato por sustitución de la persona trabajadora
La duración mínima del contrato es de ___ y máxima_____
mínima 6 meses y máxima 1 año.
El mínimo de la duración de vacaciones al año es de________ días.
30 días
¿Qué DOS tipos de contratos pueden ser verbales?
Contrato indefinido ordinario
Contrato por circunstancias de la producción, a tiempo completo o duración inferior a 4 semanas
¿Qué tres tipos de contratos indefinidos hay?
1. Contrato indefinido ordinario
2. Contrato indefinido con cláusulas específicas
3. Fijo discontinuo
Es campaña de navidad y la peluquería necesita contratar a más trabajadores, ¿qué tipo de contrato es el más idóneo?
Contrato por circunstancias de la producción
José María obtuvo el título de FP en grado superior de caracterización hace cuatro años, ¿le pueden hacer este tipo de contrato?
No, porque tiene que ser dentro de los 3 años siguientes a la terminación de los estudios (5 años si tiene discapacidad)
El________ es un acuerdo entre los representantes y los empresarios para regular las condiciones de trabajo
Convenio colectivo
La empresa debe de comunicar y entregar copia del contrato en la oficina de empleo en el plazo de_______ desde su celebración.
10 días hábiles
Alicia trabaja como monitora de esquí todos los años durante la temporada de invierno. Su empresa la llama siempre en las mismas fechas y en el mismo puesto. ¿Qué tipo de contrato le debe ofrecer la empresa?
Fijo discontinuo
Sara tiene un contrato temporal con 1 mes de periodo prueba y lleva 3 días trabajando. Por motivos personales, decide no continuar en su puesto. ¿Está obligada a dar preaviso para finalizar el contrato?
No, porque está en el período de prueba.
Eduardo ha firmado un contrato, ¿qué salario va a recibir?
Lo fijado en el convenio colectivo, no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
Mi nombre es______
Miguel