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Estrategias 20/20
Liderazgo
Inteligencia Emocional
Sentido Humano
Estimular Participación
100
Inteligente Inmediato Intenso
¿Cual son "Las 3i de las intervenciones"?
100
No nacen ni se hacen, se hacen a si mismos
¿EL líder nace o se hace?
100
Es la capacidad de entender, asimilar conocimiento, razonar lógicamente
¿Que es la Inteligencia?
100
Líder 10% Coach 10% Administrador 80%
¿Cuales son los roles gerenciales y su %?
100
Con Control mas Confianza
¿Como se logra el Compromiso?
200
Escuchar Busca una forma de ayuda Transmite Energia "+"
¿Cual es el "triangulo o ciclo de las intervenciones"?
200
Capacidad de establecer una meta y persuadir a otros para alcanzarla
¿Que es Liderazgo?
200
Es la capacidad para reconocer nuestros sentimientos y los de los demás, así como el conocimiento para manejarlos
¿Que es la inteligencia Emocional?
200
Empresa Lideres Colaboradoes
¿Que construye las grandes organizaciones?
200
Guardar silencio para dar la oportunidad de reflexionar Percibir los matices de la comunicación´ Confirmar, retroalimentar y validar la información
¿Qué es escuchar con compromiso?
300
Dar instrucciones claras para disminuir la variación en el resultado (El mismo Cochi)
¿Que es "Servicios de Orientación"?
300
Es la cabeza visible de un equipo, exhibe ideas, vision, valores
¿Que es un líder?
300
Autoconciencia Autorregulación Motivación Empatía Habilidades Sociales
¿Cuales son las habilidades de la IE?
300
Excede resultados Hace que las personas liberen su potencial Genera un sentido de equipo-familia
¿Cuales son las características-comportamientos de un líder con sentido humano?
300
Interrumpe para re-enfocar Reconoce patrones de comportamiento Pregunta y ofrece observaciones en distintos niveles
¿Qué es procesar en el presente?
400
Nadie gana si no ganamos todos, juego X-Y
¿Que es "Juicio y toma de decisiones"?
400
Manda a las personas, dice YO, se preocupa por las cosas
¿Que es un "Jefe"?
400
Es la capacidad de reconocer un sentimiento en el mismo momento en que ocurre
¿Que es la autoconciencia?
400
Acción conjunta de varios individuos en la realización de una función
¿Qué es Sinergia?
400
Percibe lo interesante para el trabajador Respeta metas y preferencias Ofrece recursos, evaluaciones
¿Qué es apoyar?
500
Pequeños cambios que generan grandes transformaciones
¿Que es "Aleta de Compensación"?
500
Es la generación que se inspira con ambientes relajados, cambian continuamente de trabajo, usan la tecnología
¿Cual es la generación "Milenials" / "Z"?
500
Liberar ansiedad respirando Pensar antes de hablar Evitar juicios erróneos Tomar agua Dormir Nuevos aprendizajes
¿Como se logra el autocontrol-autorregulación?
500
Cooperando Contratando Inspirando
¿Como se generan equipos con sentido de familia?
500
Confianza Escuchar con compromiso Procesar en el presente Expresar Clarificar Apoyar
¿Cuáles son las habilidades para fomentar la participación?