Tipos de emprendedores
¿Cuantos tipos de emprendedor existen?
12
¿Cuántas áreas funcionales hay?
5
¿Qué es?
La cultura empresarial es el conjunto de presunciones básicas y creencias compartidas por los miembros de una empresa
Un emprendedor debe tener sentido de...
Oportunidad
Primera fase del emprendedor
La creación de la empresa
¿Cuál es el emprendedor social?
El que busca ideas para ayudar a la sociedad
Dentro de una compañía las tareas deben dividirse para que se puedan cumplir con éxito, por ello existen lo que son:
Áreas funcionales
Tipos de culturas empresariales:
Fuerte y Débil
¿Es necesario tener un modelo de actuación?
Verdadero
¿Cuántas fases tiene el proceso del emprendedor?
6
Nace por su falta de opciones lo motiva a generar ingresos rápidamente
El emprendedor por necesidad
En ella se definen los objetivos, se toman las decisiones más importantes y desde ahí se dirigen todas las operaciones de la organización:
Dirección
Menciona 5 elementos que compongan la cultura empresarial:
Visión, valores, estructura organizacional, talento humano, prácticas empresariales
Menciona 3 cualidades de un emprendedor:
Creatividad, pasión, visión, confianza, responsabilidad, liderazgo, paciencia.
Se define como la serie de pasos o fases que llevan a la práctica un plan de negocios desde la creación de la empresa u organización hasta la producción y venta del producto o servicio.
Proceso empresarial
Tipo de emprendedor que Identifica las mejores ideas y proyectos a su alrededor para apoyarlos económicamente o con conocimientos.
Inversionista
Es importante considerar que cada área o departamento desarrolla:
Funciones específicas
¿Qué es una cultura empresarial fuerte?
Una empresa con cultura fuerte supone una maquinaria bien engrasada de cultura, llegando a revestir importantes rasgos de “empresa-institución” y pasando el gerente a ser un director institucional y no sólo organizacional. Una cultura fuerte define claramente el perfil de sus miembros.
Menciona los tres pasos indispensables que debe llevar a cabo un emprendedor:
Localizar una necesidad, reunir recursos, afrontar la posición de responsabilidad.
Diagrama importante para el proceso de creación de a empresa, para poder planificar de forma correcta su crecimiento
FODA
Es el emprendedor que escucha su corazón y lo mueve ese sexto sentido
Emprendedor intuitivo
Menciona las 5 áreas funcionales de una empresa:
Dirección, recursos humanos, producción, finanzas o contabilidad y marketing y ventas
¿Qué es una cultura empresarial débil?
La cultura organizacional débil es aquella donde los valores y políticas son impuestos por la alta dirección sin consulta de los mandos operativos, donde el liderazgo burocrático de las empresas no toma en cuenta a los trabajadores y los verdaderos valores solo son aquellos que los directivos tienen
Completa esta frase "No sabíamos como manejar un negocio, pero teníamos...
sueños y talento"
¿Qué es un emprendedor?
Un emprendedor es una persona que identifica una oportunidad y conociendo los riesgos emprende la acción de organizar los recursos necesarios para convertirse en creador o fundador de una empresa o negocio, con la finalidad de aprovechar dicha oportunidad, obteniendo una respectiva ganancia.