Empresarial - Etapa 2

1

100

Influencia , seguidores y cambio son conceptos que de alguna manera son constantes en muchas definiciones de _____________

liderazgo

200

Persona que dirige o conduce un partido político, un grupo social u otr colectividad.

Lider

300

Herramienta que permite identificar como se diferencia nuestra propuesta de la competencia

Matriz ERIC (RICE) / Sistema de las 4 acciones

400

Fase del proceso creativo en el que entra en juego el pensamiento crítico, para determinar si tiene valor lo que se creó en nuestra mente, si en realidad funciona.

Fase de verificación

500

Tipo de bloqueo creativo que hace que nuestra forma de percibir el mundo nos limite

Bloqueo Perceptivo

2

100

La capacidad humana para gen ideas o conexiones imaginativas en un determinado campo, con cierto grado de ginalidad y aportación de valor.

Creatividad

200

Puede definirse como la capacidad de descubrir y potenciar nuestras fortalezas, pero reconocer a la vez nuestras debilidades e intentar cambiarlas.

Autoliderazgo

300

Etapas de formación de equipos de trabajo

Formacion - Tormenta - Normalización - Desempeño - Disolución

400

Esta es una característica necesaria para la sobrevivencia de la empresa y, por lo mismo, el emprendedor debe entrenarse con constancia para desarrollar su creatividad.

Innovación

500

Consiste en utilizar desafíos al esquema tradicional del pensamiento para encontrar un nuevo camino y resolver una situacion fuera de las formas habituales.

Pensamiento Lateral

3

100

Tipos de creatividad

Tiene el fin de analizar diferentes situaciones y dar solución a las mismas

Normativa

200

Proceso de la creatividad que se lleva a cabo de manera accidental dando como resultado productos bien acceptados

Por azar

300

Verdadero o falso, “fija un plan de acción diario” es una acción que con constancia te facilitar el camino hacia el liderazgo

Verdadero

400

Capacidad de descubrir y potenciar nuestras fortalezas para reconocer a la vez nuestras debilidades e intentar cambiarlas

Autoliderazgo

500

Que persona dijo que el el liderazgo es el proceso de influencia entre líderes y seguidores del para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio.

Lussier

4

100

Herramienta visual y verbal utilizada para estructurar situaciones complejas

Cartografía Mental / Mapa Mental

200

Menciona 2 características de un líder segín Lussier (2011)

Dominio Emocional - Alta Energia - Confianza Personal - Locus de Control - Integridad - Flexibilidad - Estabilidad - Inteligencia - Inteligencia Emocional

300

Establece 2 tipos de creatividad

Creatividad primaria

Creatividad secundaria

Maslow

400

Herramienta que permite identificar factores clave y diferenciadores que los clientes valoran más

Curva de valor

500

“El liderazgo es la capacidad de traducir una visión en realidad” ¿Quien dijo esto?

Warren Bennis

5

100

Permite a partir de la nada poner un concepto y generar y expresar pensamientos al azar

LLuvia de ideas

200

Menciona las cuatro acciones de la Matriz ERIC

Eliminar - Reducir - Incrementar - Crear

300

Condición de un equipo que tiene a sus valores, cultura, normas y pautas de comportamiento historicos y presentes que inciden de modo directo en los equipos de trabajo

Espíritu de Equipo

400

Menciona 3 formas mediante las cuales se manifiesta la creatividad según Edward Taylor

Expresiva

Innovadora

Emergente

500

Son elementos de ir debemos considerar para el desarrollo de nuestro autoliderazgo

autoconocimiento, autoestima, autonomía, autogestión, automotivación