Quels sont les différents types de congés prévus par le Code des normes du travail?
Le congé aux réservistes des Forces canadiennes, de la Citoyenneté congé de cérémonie, un congé d'urgence et les congés de maladie
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Le salaire minimum est....
10.25$
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Est l'âge minimum pour un jeune de travailler au Canada est la même pour toutes les provinces?
Non, il varie selon la province.
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Près de _____% des travailleurs canadiens sont syndiqués
30%
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Les trois principales parties de la loi sur le travail sont de se débarrasser des syndicats, la santé et la sécurité au travail et les normes d'emploi.
Faux. La négociation collective, la santé, la sécurité au travail et les normes d'emploi.
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Combien Temps de vacances sont admissibles?
Les employés ont droit à deux semaines de vacances après avoir travaillé 12 mois pour un employeur
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Problems relatives aux normes d'emploi courantes sont...
Le salaire minimum,heures supplémentaires,jours fériés,vacances,Mettre fin à l'emploi
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Dans la plupart des provinces, les travailleurs d'un certain âge ne peuvent pas travailler après ce temps de nuit?
10 ou 11 heure
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Les syndicats au Canada sont réglementés par la législation _______ et provinciale
Fédérale
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Les gouvernements fédéral et provincial ont autorité sur les droit du travail et de l'emploi au Canada.
Vrai
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Quand un employé doit être payé le salaire gagné?
Un salarié doit être payé au moins deux fois par mois
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Les hommes et les femmes qui travaillent dans le même lieu de travail faire un travail qui est identique ou très similaire doivent recevoir...
même montant de pay
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Un enfant de moins de 14 est banni de ce type de travail à moins que prescrite par les règlements en vertu de la Loi.
Hasardeux
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Les syndicats aident....
faire un salaire décent ou plus la sécurité d'emploi
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Relations industrielles couvre négociation collective, le règlement des différends, les grèves et les lock-out.
Vrai
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Combien d'heures doit travailler un salarié pour avoir le droit de payer des heures supplémentaires?
Plus de 48 heures dans une semaine de travail
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Qui est admissible à un congé parental?
Un employé qui a travaillé chez le même employeur pendant au moins un an et qui devient parent.
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Quelle province a pas d'âge minimum spécifié, mais il existe des restrictions spécifiques sur les types de travail fondée sur l'âge?
Ontario
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Les syndicats obtiennent leurs fonds uniquement à partir de....
leurs membres
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heures supplémentaires sont payées fois au moins deux ans et demi le salaire normal.
Aux moins un et demi le salaire normal.
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Qui peut prendre un congé de soignant?
Les employés ont le droit de prendre un congé en vertu du Code de s'occuper des membres de la famille
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Est-ce que l'employeur besoin d'une raison pour mettre fin à l'emploi d'un employé?
Si un salarié a été employé avec un employeur pendant moins de dix ans, l'employeur n'a pas besoin d'une raison pour mettre fin à l'emploi de l'employé, mais l'employeur peut être tenu de fournir à l'employé un avis écrit.
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Sauf si un jeune de moins de ____ ans est utilisé par les membres de la famille, ils sont limités à partir dans les restaurants et dans les salles de billard en Nouvelle-Écosse.
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Différence entre une grève et un lock-out?
Une grève est un retrait général des services de travailleurs et un lock-out qui se passe lorsque l'employeur refuse de permettre aux membres du syndicat de venir travailler
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chaque employé a droit à un emploi de harcèlement sexuel.
Faux. Chaque employé a droit à un emploi exempt de harcèlement sexuel.