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Motivación
Sorpresa 1
Comunicación
Sorpresa 2
Proceso de la comnicación
100
Son las necesidades más importantes dentro de la teoría propuesta por Maslow.
¿Qué son las necesidades fisiológicas?
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Puede ser escrito u oral, transmitido en un memorándum, computadora, teléfono, telegrama o televisión.
¿Qué es el mensaje?
100
En su sentido más amplio, es el propósito de la comunicación en una empresa.
¿Qué es obrar un cambio?
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Es quien sostiene que las personas se verán motivadas a hacer cosas para alcanzar una meta si creen en el valor de esa meta y si saben que ayudarán a lograrla.
¿Quién es Victor H. Vroom?
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El pensamiento, la codificación, el ruido, la recepción del mensaje y la retroalimentación forman parte de éste.
¿Qué es el proceso de la comunicación?
200
Se ajusta al concepto de armonía de los objetivos: los individuos tienen metas personales distintas de las metas de la organización, pero pueden armonizarse.
¿Qué es la teoría de motivación de Vroom?
200
Es un factor tan importante en la comunicación entre culturas, no solamente la expresión verbal sino también los gestos y la postura.
¿Qué es el lenguaje?
200
A través de éste, los miembros se vuelven conscientes de las necesidades de los clientes, disponibilidad de los proveedores, derechos de los accionistas, regulaciones de los gobiernos y preocupaciones de la comunidad.
¿Qué es el intercambio de información?
200
Ésta falla si se asigna un significado incorrecto a palabras y otros símbolos.
¿Qué es la decodificación?
200
La comunicación empieza con este individuo, el cual tiene un pensamiento o una idea que codifica del modo que la entiendan.
¿Qué es el emisor?
300
Es un término general que se aplica a todos los impulsos, anhelos, necesidades, deseos y otras fuerzas similares, es decir, los administradores hacen lo que creen que satisfará esos impulsos y deseos e inducirá a los subordinados a actuar de la manera deseada.
¿Qué es la motivación?
300
Ha sido muy reconocido por la formulación de la teoría de la equidad (o inequidad).
¿Quién es J. Stacy Adams?
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Aunque la comunicación se aplica a todas las fases de la administración, es de importancia particular en esta función.
¿Qué es la función de liderazgo?
300
Es la tranquilidad con que ciertas personas realizan una actividad. Ir lento, simplificar.
¿Qué es la parsimonia?
300
Debe estar preparado para decodificar el mensaje y convertirlo en un pensamiento.
¿Qué es el receptor?
400
Son dos planteamientos generales acerca de la naturaleza de las personas.
¿Qué es la teoría X-Y de McGregor?
400
Dentro de la fórmula de la teoría de Vroom es la potencia de la motivación de una persona.
¿Qué es la fuerza?
400
La comunicación es esencial para el funcionamiento interno de las empresas, dado que integra estas funciones.
¿Qué son las funciones administrativas?
400
Modificó el enfoque de las necesidades de Maslow.
¿Quién es Frederick Herzberg?
400
La información se transmite por él y vincula al emisor con el receptor.
¿Qué es el canal de transmisión del mensaje?
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Una de las premisas de esta teoría (X-Y) es: El grado de compromiso con los objetivos es proporcional al tamaño de las recompensas que trae alcanzar esos objetivos.
¿Cuál es una premisa de la Y?
500
COMODÍN
COMODÍN
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Interfiere con una buena comunicación, y a la retroalimentación, la cual facilita la comunicación.
¿Qué es el ruido?
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Propuso la teoría X-Y.
¿Quién es McGregor?
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Es lo que una persona debe tener o buscar para verificar la eficacia de la comunicación.
¿Qué es la retroalimentación?