PERSONAL
CULTURA
EMPRESA
CONOCIMIENTOS
GENERALES
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Comida Favorita de Ulises

Comida Mexicana (Adobo, Pipián, Mole) y Mojarra

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Que a todos los que traten con el grupo les vaya bien es?

El propósito de Grupo Porres

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Cuál es la razón social de la empresa

Grupo Pecuario San Antonio

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Como se cálcula el indice de rotación de personal?

Se divide el número de bajas entre el número de la plantilla.

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Postre Favorito de Daniel Rosas

Fresas con crema

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Nombre de los papás de Melisa

Guadalupe e Isaac

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Los principios de Liderazgo son vivir las virtudes y además debemos ser:

Inspiradores, empáticos, innovadores y transformadores

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Año en que se fundo la empresa?

1968

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Es un instrumento legislativo indispensable para las empresas, el cual determina los lineamientos de la relación patrón-trabajador en los cuales se establecen los derechos y obligaciones que deben asumir.

Ley Federal del trabajo

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Fecha de cumpleaños de Mauricio

22 de Septiembre

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Como se llama la mascota de Emma

MIA Y YUKI

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Cuáles son nuestras virtudes:

Humildad, Honestidad,Congruencia,Pasión por servir

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Número de colaboradores en la empresa?

4163

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El Art. 134 de la LFT establece:

Cuáles son las obligaciones de los trabajadores.

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Las palabras convencen, pero el ejemplo arrastra es el princiio de ser:

Inspiradores

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Viaje soñado de Daniel Zahid

Conocer Italia

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Nuestro propósito con nuestros clientes:

Proporcionandoles en producto mas confiable en calidad y servicio

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Menciona los nombres de los directores Avicola

Miguel Angel Ledesma Vera.

Francisco Peregrina Velasquez

Eduardo Maldonado Monroy

Miguel Gerardo Aranda Murga

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Es la fracción X del art. 47 de la LFT

  • X. Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada;

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La oscuridad es la fobia de:

Selena

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Cuantos hermanos tiene Chable

2

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Describe la pasión por servir.

Más que venir a trabajar, venimos a servir, porque el que no vive para servir, no sirve para vivir.

500

Nombre de nuestro fundador?

Antonio Porres Galán

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Que conceptos se deben pagar en una liquidación.

Tres meses de salario (Indemnizacion constitucional).

20 días de salario por año trabajado (solo en caso de haber sido despedido injustificadamente, solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje la reinstalación y recibir la negativa de la empresa) Pago proporcional del aguinaldo,

 las vacaciones 

y prima vacacional.

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Que calificación tuvimos en la encuesta de clima laboral de GPTW

78