Teoría de sistemas
¿Qué es un sistema?
Es una disposición de partes interrelacionadas
¿Qué es el DO Dialógico?
Es una metodología del DO basa en el diálogo entre los miembros de una organización.
Las organizaciones se consideran sistemas ... Y no lineales
Dinamicos
¿Cuáles son las tres preguntas clave de la Acción Adaptativa?
¿Qué?
¿Y qué?
Ahora, ¿Qué?
¿Cuáles son las 4 fases de la teoría?
Diagnóstico, Planeación, Acción y Evaluación
Característica de la Teoría de Sistemas que menciona "El todo es mayor que la suma de sus partes"
Sinergia
¿En qué año se publicó el libro Dialogic Organization Development de Bushe y Marshak?
En el 2015
(verdadero o falso) ¿Debemos evitar el caos a toda costa, ya que esto destruye a la organización?
Falso
¿Cuál es la definición del HSD?
Es un enfoque para comprender y abordar la complejidad en sistemas humanos.
¿Qué es una acción en el contexto de esta teoría?
Programas e intervenciones diseñadas para resolver problemas y mejorar las condiciones
Fueron pioneros en aplicar los principios de la Teoría de Sistemas
Katz y Kahn (1966)
¿A que se le llaman islas culturales?
Un espacio seguro para que los miembros puedan hablar de lo "indecible".
¿La clave para sobrevivir a largo plazo es?
Conexión, diversidad y comunicación dentro de la organización
Menciona al menos 2 de las 6 reglas de las dinámicas de los sistemas humanos
Indagación, Energía en las diferencias, Lo verdadero y lo útil, Acercar y alejar, Conectar con historias de impacto y celebrar la vida
¿Cuál es el objetivo final de aplicar esta teoría?
Empoderar a la organización para obtener las competencias necesarias para actuar independientemente
¿En qué año se desarrolló el concepto de Teoría General de Sistemas?
1947
¿Cuál es el resultado de esta estrategia?
La cocreación de "imágenes" alternativas
¿Cuáles son las claves para la supervivencia a largo plazo de las organizaciones según esta teoría?
Conexionarme, diversidad y comunicación
Regla que consiste en prácticas que ayudan a las personas a enfrentarse a cambios impredecibles
Indagación
“No acción sin investigación, no investigación sin acción”
Kurt Lewin
Menciona al menos 2 características de la teoría de sistemas
Interdependencia, Sistemas abiertos y cerrados, Retroalimentación, Sinergia, Heolistica, Finalidad, Subsistemas y Adaptabilidad
Menciona al menos 2 condiciones para el éxito de esta estrategia
Tener un problema que sea importante para la comunidad.
Reformular el problema para convertirlo en una cuestión centrada en las posibilidades
Contar con la combinación adecuada de personas en la sala para el diálogo.
Convoque eventos y diseñe la utilización de imágenes generativas para provocar nuevos pensamientos.
Define “Orilla del caos”
Es el estado en el que necesitan operar las organizaciones para tener éxito a largo plazo y consiste en mantenerse entre la estabilidad e inestabilidad, aceptando la inestabilidad y utilizándola positivamente
Principal objetivo de la regla "Energía en la diferencia"
Sacar a la luz y resolver conflictos.
Esta teoría forma parte del enfoque para el cambio planeado de Lewin de 4 teorías, ¿cuál de las otras teorías se enfoca en entender el campo o contexto en el que se desarrollan las acciones de los individuos?
Teoría del campo