Conceptos
Verdadero o Falso
Tipos de Estructuras
CULTURA GENERAL
100

La _________ es la suma de las formas en las cuales una organización divide sus labores en distintas actividades y luego las coordina.

a) Coordinación de Proyectos

b) Estructura Organizacional
c) Gerencia de Finanzas

B) ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

100

La gestión administrativa es el conjunto de tareas y actividades coordinadas que ayudan a utilizar de manera óptima los recursos que posee una empresa.

VERDADERO


100

Se concentra en las virtudes y conserva la especialización en las tareas, y a su vez, desde lo lineal, maneja un único líder o una única autoridad.

a) MILITAR-LINEAL

b) LINEO-FUNCIONAL

c) Otra


b) LINEO-FUNCIONAL

100

En qué país y año sucedió el desastre de Chernobyl?

sucedió en el año 1986 en una población de Ucrania.

200

Son la ilustración de las relaciones que hay entre las unidades, así como de las líneas de autoridad.

A) ORGANIGRAMAS

B) MAPAS MENTALES

C) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

A) ORGANIGRAMAS

200

Diseño organizacional 

Es la creación y división de las funciones, los procesos y las relaciones formales en una organización y los mecanismos necesarios para que todos estos elementos se articulen de forma armoniosa.

VERDADERO

200

Se tienen varios productos o servicios, se dividen en departamentos especializados en un producto o servicio específico. Cada uno es autónomo en las decisiones respecto al servicio con el que trabaja, y desde el área central de la empresa se manejan todos los departamentos a través de la normalización de resultados.

A) MATRICIAL

B) DIVISIONAL

C) OTRA

B) DIVISIONAL


200

Flor nacional de Japón

Que es Sakura o la flor del cerezo, todo un símbolo del país. Simbolizan la belleza y la fragilidad de la vida?

300

Es un conjunto de actividades que se realizan para identificar las necesidades de un público determinado con el objeto de brindarle productos o servicios para satisfacerlos de la forma más adecuada.

A) MERCADOTECNIA

300

Una estructura organizacional no es más complicada que un organigrama.

FALSO


La estructura organizacional SI es mas complicada que un organigrama.

300

Plantea una sola persona al mando, quien distribuye las responsabilidades a sus subordinados, y es la única a la que se le deben rendir cuentas. Es una organización clara y sencilla, evita el conflicto de autoridades y permite mantener el control en empresas pequeñas; sin embargo, su rigidez e inflexibilidad no permite la especialización y además sus líderes por lo general están saturados de trabajo.

A) MATRICIAL

B) MILITAR-LINEAL

C) OTRA


B) MILITAR-LINEAL

300

Son consideradas como las 7 maravillas del mundo moderno?

Que son?

  • Coliseo de Roma.
  • Chichén Itzá.
  • Petra.
  • Taj Mahal.
  • El Cristo Redentor.
  • Machu Picchu.
  • La Gran Muralla China.
400

Es la actividad económica que se encarga de transformar los insumos para convertirlos en productos.

B) PRODUCCION

400

La estructura de una organización esta conformada por: 

• Estructura organizativa 

• Estructura de producción y/o servicios 

• Estructura de control o directivos  

• Estructura social o informativa  

VERDADERO

400

Es una unidad de mandos múltiples, pues tiene dos tipos de estructura simultánea, en una los empleados responden a una unidad de mando vertical, y en la otra estructura ya de forma horizontal se mezcla personal de diversa unidades para que se enfoquen en un proyecto determinado, manejado por un gerente de equipo o un experto en el tema específico en el que se trabaja.

A) MATRICIAL

B) DE STAFF

C) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

A) MATRICIAL

400

Formar personas de manera integral con un enfoque innovador, respetando la diversidad de sus contextos y con el compromiso de la comunidad educativa.

Que es Mision del SABES?

500

¨La forma en la que la empresa lleva a cabo su negocio.¨

¨Consiste en el conjunto de elecciones hechas por la empresa y el conjunto de consecuencias que se derivan de dichas elecciones.¨

A) MODELO DE NEGOCIO

500

Al momento de decidir sobre el diseño de la estructura de la organización existen varios factores que deben tenerse en cuenta: 

ESTRATEGIA

CLIMA

POBLACION

GOBIERNO

TECNOLOGIA

FALSO.

Factores que deben tenerse en cuenta: 

Estrategia 

Tecnología 

Entorno 

Características de los Directivos 

Características del Capital Humano

500

MENCIONA 4 DE LAS 10 TIPOS DE ESTRUCTURAS ESTUDIADAS.

MILITAR-LINEAL

ORGANIZACIONAL

LINEO-FUNCIONAL

DE STAFF

MATRICIAL

DIVISIONAL

POR COMITES

POR EQUIPOS DE TRABAJO

VIRTUAL

EN RED

500

Cuantos temas de discusion del maestro hay en el espacio del tutor.

Dos temas de discusion. 

Material de apoyo semana 2.

Tipos de estructura organizacional.