COSTOS DE CALIDAD
IMPLEMENTACION
INDICADORES (KPIs)
POSICIÓN EN EL MERCADO
CULTURA Y ACTIVIDADES DE CALIDAD
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¿Qué son los costos de calidad?  

Son los gastos relacionados con la prevención, evaluación y corrección de defectos en productos o servicios.

100

¿Cómo se define la implantación?

Es la realización o ejecución de un plan, idea, modelo científico, diseño, especificación, estándar, algoritmo o política en un proyecto.

100

 ¿Qué normas se mencionan en la presentación como referencia para medir estándares?

ISO 9001 y ISO 14001

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¿Qué es la evaluación de la posición en el mercado?

Es el proceso mediante el cual la empresa analiza su situación competitiva dentro del sector y la compara con otras organizaciones.

100

BONO CALIDAD (+100 puntos)

¿Cuál es color favorito de nuestro M.C.?

Negro

200

Menciona las 4 clasificaciones de los costos de calidad.

  • Costos de prevención

  • Costos de evaluación

  • Costos de fallas internas

  • Costos de fallas externas

200

¿Cuál es la primera etapa de la implantación?

Análisis de la situación actual.

200

BONO CALIDAD (+200 puntos)

¿Cuál es el deporte favorito de nuestro M.C.?

 básquetbol

200

¿Cuál es el objetivo de la posición de mercado?

Fortalecer la imagen de la empresa, diferenciarse de la competencia y satisfacer el mercado meta.

200

Menciona 2 actividades actuales de evaluación de calidad.

  • Inspección y control de calidad

  • Auditorías

  • Encuestas de satisfacción

  • Análisis de indicadores

  • Benchmarking

  • Capacitación

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¿Cuál es la diferencia entre fallas internas y externas?

Las fallas internas se detectan antes de entregar el producto al cliente; las externas se detectan después de la entrega.

300

¿Cuál es la etapa final de la implantación? 

Certificación 

300

¿Quién suele establecer los indicadores de gestión?

El líder de la organización.

300

Menciona tres elementos que se analizan en la posición en el mercado.

  • Tamaño y crecimiento del mercado

  • Nivel de competencia

  • Tendencias del entorno

  • Preferencias del consumidor

  • Segmentación y público objetivo

  • Ventajas competitivas

300

¿Cuál es el objetivo de evaluar la cultura de calidad?

Identificar fortalezas y áreas de mejora en el compromiso organizacional.

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¿Qué son los costos de prevención y por qué son importantes?

Son los costos destinados a evitar defectos antes de que ocurran (capacitación, mantenimiento, planificación). Son importantes porque reducen fallas futuras.

400

 Menciona dos etapas del proceso de implantación. 

  • Análisis de la situación actual

  • Mapeo de procesos

  • Documentación de política y plan de calidad

  • Elaboración de procedimientos

  • Elaboración del manual

  • Capacitación

  • Implementación

  • Auditoría interna

  • Acciones correctivas y preventivas

  • Auditoría externa

  • Certificación

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Mencione tres ejemplos de indicadores de calidad.

  • Satisfacción del cliente

  • Tasa de defectos

  • Costos de no calidad

  • Cumplimiento de entregas

  • Tasa de retención de clientes

  • Índice de rotación personal

  • Auditorías de calidad

  • Eficiencia del proceso

400

¿Por qué es importante analizar la competencia?

Para identificar oportunidades, amenazas y mejorar el posicionamiento.

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¿Qué significa el ciclo PDCA?

Planear, Hacer, Verificar y Actuar. 


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Explica la relación entre costos de calidad y la calidad.

A mayor inversión en prevención y evaluación, menores serán los costos por fallas, aumentando la calidad y reduciendo pérdidas.

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¿Qué preguntas se deben responder en la etapa de análisis de la situación actual? Mencione 2

  • ¿Cómo y en qué estado se encuentra la empresa?

  • ¿Qué está haciendo en el presente?

  • ¿Cómo lo está haciendo?

  • ¿Qué debe hacer?

  • ¿Qué no debe hacer?

  • ¿Cómo lo debe hacer?

  • ¿Hasta dónde quiere llegar?

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¿Qué son los KPIs?

Son métricas que permiten medir el desempeño, eficiencia y cumplimiento de estándares en procesos, productos o servicios.

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¿Qué permite determinar la evaluación del mercado?

Qué tan fuerte es la presencia de la empresa, la percepción del cliente y oportunidades de mejora.

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¿Qué es la cultura de calidad?

Es la atmósfera organizacional que promueve el logro de los objetivos de calidad y el compromiso con la mejora continua.