Columna 1
Columna 2
Columna 3
Columna 4
Columna 5
100

Permite valorar el nivel de desempeño y el logro de los aprendizajes esperados

La evaluación

100

La evaluación con enfoque formativo debe permitir el desarrollo de las:

  habilidades de reflexión, observación, análisis, el pensamiento crítico y la capacidad para resolver problemas

100

Las _______ son los procedimientos utilizados por el docente para obtener información acerca del aprendizaje de los alumnos, va acompañada de un instrumento.

técnicas

100

¿Qué son los instrumentos de evaluación?

Son recursos que se emplean para recolectar y registrar información acerca del aprendizaje de los alumnos y la propia práctica docente.

100

Menciona las técnicas de evaluación

Observación

Desempeño de los alumnos

Análisis del desempeño

Interrogatorio

200

¿Cuáles son los intrumentos de las técnicas de evaluación?

Guía de observación

Registro anecdótico

Diario de trabajo

Escala de actitudes

200

Los debates, ensayo, pruebas escrita, pertenecen a la técnica de:

interrogatorio

200

La observación puede ser ______________ y ________________

sistémica

asistémica

200

En la observación ___________ el observador define previamente los propósitos a observar.

sistémica

200

La observación _______________ consiste en que el observador registra la mayor cantidad de información posible de una situación de aprendizaje sin focalizar algún aspecto en particular

asistémica

300

Define registro anecdótico

es un informe que describe hechos, sucesos o situaciones concretas que se consideran importantes para el alumno o el grupo.

300

Técnicas de ______________ son aquellas que requieren que el alumno responda o realice una tarea que demuestre su aprendizaje de una determinada situación.

desempeño de los alumnos

300

¿Cuáles son los momentos de evaluación?

Evaluación diagnóstica, formativa, sumativa y de satisfacción

300

_______________ su utilidad es  recopilar información en el cual se registra una narración breve de la jornada y de hechos y circunstancias escolares que hayan influido en el desarrollo del trabajo.

Diario de trabajo

300

¿Qué son las técnicas de evaluación?

Son los procedimientos utilizados por el docente para obtener información relacionada con el aprendizaje de los alumnos.

400

¿Cuáles son los tipos de evaluación?

Autoevaluación

Coevaluación

Heteroevaluación

400

Define organizador gráfico

es una representación visual que comunica una estructura lógica de un contenido, puede utilizarse en cualquier momento del proceso de enseñanza.

400

Las preguntas sobre el procedimiento, el cuaderno de los alumnos y organizadores gráficos, pertenecen a las técnicas:

de desempeño de los alumnos

400

Las estrategias de evaluación, por el tipo de instrumentos que utilizan, pueden tener las siguientes finalidades:

Estimular la autonomía 

 Monitorear el avance e interferencias 

 Comprobar el nivel de comprensión 

 Identificar las necesidades

400

___________________ es una lista de enunciados o frases seleccionadas para medir una actitud personal, ante otras personas, objetos o situaciones.

Escalas de actitudes

500

Es una lista de palabras, frases u oraciones que señalan con precisión las tareas, acciones, procesos y actitudes que se desean evaluar:

Lista de cotejo

500

Es un concentrado de evidencias estructurado que permite obtener información valiosa del desempeño de los alumnos:

Portafolio

500

¿Cuál es la finalidad del registro anecdótico?

identificar las características de un alumno, algunos alumnos o del grupo, con la finalidad de hacer un seguimiento sistemático para obtener datos útiles y asi evaluar determinada situación.

500

Menciona las 4 fases del portafolio

Fase 1 Recolección de evidencias

Fase 2. Selección de evidencias

Fase 3. Análisis de evidencias

Fase 4. Integración del portafolio

500
¿En que momento y en donde se establecen las estrategias y se definen las técnicas y los instrumentos a utilizar?

En la planificación