Acciones de Seguridad
Razones por las cuales una tarea NO debe o NO puede llevarse a cabo
No puede llevarse a cabo de manera segura si cambia significativamente las condiciones en como debe realizarse, provocando un posible daño para el trabajador.
¿Qué es la Seguridad Industrial?
Representa toda una serie de leyes y normativas que contribuyen a resguardar la integridad de los trabajadores y la estabilidad de los entornos laborales
¿Cuál es el reglamento encargado de establecer las disposiciones que permitan prevenir riesgos, asegurando la vida y salud de los trabajadores?
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Cuál es la responsabilidad de los Trabajadores?
Completar con todas sus obligaciones laborales, adhiriéndose a la política y procedimientos de la empresa.
¿De que forma los trabajadores pueden estar seguros al realizar sus actividades?
No utilizando dispositivos de comunicación u otras distracciones mentiras conduce, camine o realice otras actividades en las que requiera su completa atención.
¿Qué es estrés laboral?
Es la reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación
¿Cuál es el objetivo de realizar un Investigación cuando ocurre un accidente en el trabajo?
El objetivo principal es evitar la repetición de los accidentes determinando las causas por las que aconteció el acto y proponiendo medidas de control.
¿Cuál es la obligación de los Trabajadores?
Estar atentos y conscientes a trabajar en pro del cuidado ambiental, la salud y seguridad propia y la de otros que puedan verse afectados por sus actos u omisiones en el trabajo.
¿Qué causas son las que producen los Accidentes Laborales?
1. Actos inseguros
2. La distracción
3. Un mal trato
4. Un ambiental laboral tenso
5. Una mala delegación de tareas y actividades
¿Qué es la Seguridad en el Trabajo?
Es un conjunto de técnicas y procedimientos que tiene por objeto evitar y en su caso eliminar o minimizar los riesgos que pueden surgir por actividades del trabajo.
¿Cuáles son las consecuencias del estrés laboral?
1. Cambios físicos, como: Insomnio, Dolores de Cabeza, Dolor Muscular e Hipertensión.
2. Cambios emocionales, como: Ira, Ansiedad, Baja Autoestima, Mente en "Blanco".
¿Cómo fomentar la responsabilidad en el trabajo?
¿Cuáles son los aspectos que un trabajador debe tomar en cuenta para realizar su actividades de forma segura?
1. No retirar las protecciones de una maquina sin justificación o autorización.
2. Cumplir con reglas o normas de seguridad en el trabajo.
3. Usar elementos de EPP.
4. No utilizar maquinaria sin tener los conocimientos necesarios
De acuerdo a la normatividad, ¿Qué clase de trabajadores son especialmente sensibles a determinados riesgos?
1. Trabajadoras en periodo gestante
2. Trabajadores menores de 18 años
3. Trabajadores con edad avanzada
4. Trabajadores con alguna discapacidad temporal o permanente
¿Qué entiendes por el "Síndrome de Desgaste Ocupacional"?
Se refiere aquellas personas que viven una situación de estrés laboral continuado hasta el punto de que puede ser incapacitado laboralmente.
¿Qué factores pueden afectar al trabajador?
La carga de trabajo excesiva, la falta de control sobre las tareas, la falta de apoyo social, la violencia o el acoso laboral.
¿Cuál es la diferencia de Enfermedad de Trabajo y Accidente de Trabajo?
El tiempo, el accidente de trabajo se produce en un momento puntual, mientras que la enfermedad laboral se va generando a lo largo del tiempo.
¿Con que criterios debe contar un trabajador para poder operar algún equipo o maquinaria?
1. Tener buena salud mental y física
2. Sea competente
3. Este autorizado
4. Sea hábil y apto
¿Cuáles son las características de una Investigación cuando ocurre un Accidente en el Trabajo?
1. No buscar culpables .
2. Debe ser lo mas inmediata posible
3. Detectar el sitio de ocurrencia antes de que se produzcan cambios.
3. Los investigadores deben de conocer el proceso, operación, equipos e instalaciones del lugar donde sucedió el accidente.
¿Qué factores agravan el estrés laboral?