Acciones de Seguridad
¿Qué es un Comportamiento Inseguro?
Es toda acción de un trabajador realiza, omitiendo los cuidados y el cumplimiento de las medidas de seguridad del área de trabajo.
¿Qué es la Seguridad Industrial?
Representa toda una serie de leyes y normativas que contribuyen a resguardar la integridad de los trabajadores y la estabilidad de los entornos laborales
¿Cuál es el reglamento encargado de establecer las disposiciones que permitan prevenir riesgos, asegurando la vida y salud de los trabajadores?
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Qué significa responsabilidad en el trabajo?
Cuando un empleado completa todas sus obligaciones laborales y se adhiere a la política y los procedimientos de la empresa de manera profesional y lo mejor que puede.
¿Qué es estrés laboral?
Es la reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación.
Razones por las cuales una tarea NO debe o puede llevarse a cabo
No puede llevarse a cabo de manera segura o cambia significativamente las condiciones en como debe realizarse de forma segura, provocando un posible daño para el trabajador.
¿Qué es la Seguridad en el Trabajo?
Es un conjunto de técnicas y procedimientos que tiene por objeto evitar y en su caso eliminar o minimizar los riesgos que pueden surgir por actividades del trabajo.
¿Cuál es el objetivo de realizar un Investigación cuando ocurre un accidente en el trabajo?
El objetivo principal es evitar la repetición de los accidentes determinando las causas por las que aconteció el acto y proponiendo medidas de control.
¿Qué es un comportamiento responsable?
Se refiere al cuidado razonable de la propia salud y seguridad mientras esté en el trabajo, cumpliendo con las instrucciones, políticas y procedimientos razonables dados por su empleador, empresa o jefe del lugar de trabajo.
¿Qué factores pueden afectar al trabajador?
La carga de trabajo excesiva, la falta de control sobre las tareas, la falta de apoyo social, la violencia o el acoso laboral.
¿De que forma los trabajadores pueden estar seguros al realizar sus actividades?
No utilizando dispositivos de comunicación u otras distracciones mentiras conduce, camine o realice otras actividades en las que requiera su completa atención.
¿Qué clase de trabajadores son especialmente sensibles a determinados riesgos?
1. Trabajadoras en periodo gestante
2. Trabajadores menores de 18 años
3. Trabajadores con edad avanzada
4. Trabajadores con alguna discapacidad temporal o permanente
¿Qué es un Accidente de Trabajo?
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
¿Cuál es la obligación de los empleados?
Estar atentos y conscientes a trabajar en pro del cuidado ambiental, la salud y seguridad propia y la de otros que puedan verse afectados por sus actos u omisiones en el trabajo.
¿Cuáles son las consecuencias del estrés laboral?
1. Cambios físicos, como: Insomnio, Dolores de Cabeza, Dolor Muscular e Hipertensión.
2. Cambios emocionales, como: Ira, Ansiedad, Baja Autoestima, Mente en "Blanco".
¿Qué causas son las que producen los Incidentes Laborales?
1. Fallos activos (actos inseguros)
2. Condiciones latentes
3. La distracción tecnológica que utilizamos día a día.
4. Un mal trato
5. Un ambiental laboral tenso
6. Una mala delegación de tareas y actividades
¿Qué es una persona Proactiva y Reactiva?
Las proactivas con aquellas que destacan por su capacidad para tomar decisiones y acciones, en vez de esperar a que las cosas sucedan, las reactivas solo se adaptan a las circunstancias del ambiente laboral.
¿Qué es un Incidente de Trabajo?
Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones de azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.
¿Cómo fomentar la responsabilidad en el trabajo?
¿Qué entiendes por el "Síndrome de Desgaste Ocupacional"?
Se refiere aquellas personas que viven una situación de estrés laboral continuado hasta el punto de que puede ser incapacitado laboralmente.
¿Cuáles son los aspectos de una Acción Insegura?
1. Retirar las protecciones de una maquina si justificación o autorización.
2. No cumplir con reglas o normas de seguridad en el trabajo.
3. No usar elementos de EPP.
4. Utilizar maquinaria sin tener los conocimientos necesarios
¿Con que criterios debe contar un trabajador para poder operar algún equipo o maquinaria?
1. Tener buena salud mental y física
2. Sea competente
3. Este autorizado
4. Sea hábil y apto
¿Cuáles son las características de una Investigación?
1. No buscar culpables .
2. Debe ser lo mas inmediata posible
3. Detectar el sitio de ocurrencia antes de que se produzcan cambios.
3. Los investigadores deben de conocer el proceso, operación, equipos e instalaciones del lugar donde sucedió el accidente.
Menciona alguna herramienta o método para mejorar la responsabilidad en el Trabajo
¿Qué factores agravan el estrés laboral?