A
Nhà nước quy định làm thêm tối đa bao nhiêu tiếng?
4 tiếng
Giờ làm việc ban đêm được tính từ mấy giờ đến mấy giờ?
22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau
Hình thức trả công theo thời gian phụ thuộc vào:
A. Mức lương tối thiểu, thời gian làm việc thực tế
B. Mức lương tối thiểu, hệ số lương, thời gian làm việc thực tế
C. Mức lương của công nhân bậc i, thời gian làm việc thực tế
D. B, C đúng
C. Mức lương của công nhân bậc i, thời gian làm việc thực tế
Trích BHXH theo tỷ lệ quy định là:
a. 8%
b. 18%
c. 26%
d. Cả a, b, c đều
a. 8%
Kết hôn được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương không?
a. 2 ngày. Có hưởng lương.
b. 2 ngày. Không hưởng lương.
c. 3 ngày. Có hưởng lương.
d. 3 ngày. Không hưởng lương.
c. 3 ngày. Có hưởng lương.
Động lực lao động là:
A. Sự tác động vào người lao động bắt buộc họ nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức.
B. Sự khao khát và tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức.
C. Sự khao khát và tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các lợi ích cá nhân.
D. Tất cả các câu trên đều sai.
B. Sự khao khát và tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức.
Câu nào sau đây đúng?
A. Tiền công thường được trả cho công nhân sản xuất; các nhân viên chuyên môn, kĩ thuật; các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiệt bị.
B. Tiền công thường được trả cho công nhân sản xuất; các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị; nhân viên chuyên môn, nhân viên văn phòng.
C. Tiền lương thường được trả cho các cán bộ quản lí; các nhân viên chuyện môn, kĩ thuật.
D. Các câu trên đều sai vì tiền công và tiền lương đều là một.
C. Tiền lương thường được trả cho các cán bộ quản lí; các nhân viên chuyện môn, kĩ thuật.
Cơ cấu thù lao lao động gồm:
A. 2 thành phần: thù lao cơ bản và các khuyến khích
B. 3 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích và các phúc lợi
C. 4 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích, các phúc lợi và tiền thưởng
D. Tất cả các câu trên đều sai
B. 3 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích và các phúc lợi
Phụ cấp tiền ăn trưa nào dưới đây sẽ bị tính thuế?
A. 500.000đ
B. 1.000.000đ
C. 730.000đ
D. Cả B, C
B. 1.000.000đ
Cho các ý kiến sau:
1. Các khuyến khích
2. Các phúc lợi
3. Mức lương
4. Tiền lương danh nghĩa
a. Là phần thù lao gián tiếp được trả dưới dạng hỗ trợ cuộc sống cho người lao động
b. Là tiền lương trả cho người lao động với hình thức tiền tệ
c. Là khoản thù lao ngoài tiền công hay tiền lương để trả cho người lao động thực hiện tốt công việc
d. Là số tiền để trả công lao động cho một đơn vị thời gian phù hợp với các bậc trong thang lương
A. 1c, 2d, 3a, 4b
B. 1c, 2b, 3a, 4d
C. 1c, 2a, 3d, 4b
D. 1a, 2d, 3c, 4b
C. 1c, 2a, 3d, 4b
(1) Các khuyến khích - (c) là khoản thù lao ngoài tiền công hay tiền lương để trả cho người lao động thực hiện tốt công việc
(2) Các phúc lợi - (a) là phần thù lao gián tiếp được trả dưới dạng hỗ trợ cuộc sống cho người lao động
(3) Mức lương - (d) là số tiền để trả công lao động cho một đơn vị thời gian phù hợp với các bậc trong thang lương
(4) Tiền lương danh nghĩa - (b) là tiền lương trả cho người lao động với hình thức tiền tệ
Công nhân điều chỉnh bậc II. Mức lương 30000đ/1h phục vụ 3 máy cùng loại. Mức sản lượng của công nhân chính trên mỗi máy là 20sp tức là 60sp/ca. Thời gian phục vụ mỗi máy trong ca xấp xỉ bằng nhau. Sản lượng thực tế:
Máy I: 20sp; Máy II: 25sp; Máy III: 25sp
Tiền công thực lĩnh của công nhân phụ là:
A. 280.000đ
B. 205.714đ
C. 530.000đ
D. 300.000đ
A. 280.000đ
Một công nhân bậc 6/7 được giao làm công việc đúng bậc thợ với đơn giá cố định 5.000đ/sp. Trong tháng người công nhân làm được 180 sản phẩm. Mức sản lượng tháng là 140 sp/tháng. Hãy tính tiền lương sản phẩm lũy tiến?
Biết doanh nghiệp có biểu tỷ lệ lũy tiến như sau:
Từ 141 sp đến 160 sp được tăng 20% đơn giá cố định
Từ 161 sp đến 170 sp tăng 25% đơn giá cố định
Từ 171 sp trở đi tăng 30% đơn giá cố định
947.500đ