Planeación
Son los componentes de la filosofía de la empresa
Misión
Visión
Valores
Son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada individuo debe ejecutar en la empresa
Organizaciones
Es el procedimiento mediante el cual el candidato tiene oportunidad de comunicar verbalmente al entrevistador el interés que tiene por pertenecer a la empresa, así como sus habilidades y aptitudes.
Entrevista Laboral
Es una técnica que representa una serie de actividades en el tiempo y permite identificar aquellas actividades a las que se debe dar prioridad en su realización
Diagrama de Ruta Critica
Es el resultado principal de la primera fase del proceso administrativo
Definición de objetivos organizacionales
Es un instrumento gráfico utilizado por la administración para análisis teóricos y acciones practica. Existen varios tipos de este.
Organigrama
Es un proceso donde se da la bienvenida y se contextualiza a la persona que ocupará el puesto, se hace un recorrido de las instalaciones y se le presenta la filosofía de la empresa.
Inducción
Esta diagrama no solo sirve para calcular los tiempos ligados a la programación de un proyecto, sino que también nos presenta indicios de los puntos donde debemos tener controles.
Diagrama de Pert
Planeación estratégica
Planeación táctica
Planeación operativa
Son las formas de clasificar los organigramas de acuerdo a su estructura
Analíticos
Generales
Suplementarios
Es el proceso mediante el cual la empresa da a conocer las vacantes por distintos medios
Reclutamiento
Es un herramienta grafica cuyo objetivo es exponer el tiempo de dedicación previsto para diferentes tareas o actividades a lo largo de un tiempo determinado. No indica las relaciones existentes entre actividades
Diagrama de Gantt
Sirve para formular con concreción y objetividad los resultados deseados, planificar acciones, orientar procesos y ,medir resultados
Objetivos
Es un documento donde se definen las características que debe tener la persona que ocupe un puesto especifico, en ella se describen sus responsabilidades, actividades, funciones y lugar en la empresa.
Manual de descripción de puestos
Son los pasos para realizar una selección de personal
Curriculum
Entrevistas
Pruebas
Exámenes
Es una herramienta digital mediante la cual se pueden crear ejercicios educativos que posteriormente se pueden realizar a través de la web
Hot Potatoes