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Liderazgo-Rasgos del liderazgo
Temas sobre el liderazgo
Estilos de liderazgo
100
Significa ver todas las líneas de conductas posibles y después elgir la mejor.
Qué es el buen juicio?
100

Es aquel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones.

Qué es el líder tradicional?

100

Son los diferentes estilos, modelos de dirección que emplea el líder para conducir a los demás.

Qué son los estilos de liderazgo?

200
Es la capacidad de entender cómo pueden sentirse los demás. Significa preocuparse con los demás y llevarse bien con ellos.
Qué es la empatía?
200

Es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.

Qué es el líder carismático?

200

Su participación en cuanto a tareas es muy activa, con poca implicación personal. Debe controlar ya que carecen de habilidad y motivación.

El líder toma las decisiones.

E1: el líder ordena

300

Es la capacidad de influir en los demás para trabajar de acuerdo al plan.

Qué es el liderazgo?

300

El 20% de sus prioridades le darán el 80% de su producción, SI dedica su tiempo, dinero y personal al 20% de las prioridades establecidas a la cabeza de la lista".

¿Que es el Principio de Pareto?

300

Dirige y apoya a la distancia

observa y supervisa

Valora su experiencia, conocimiento y dominio de sus habilidades

El colaborador toma las decisiones

E4: el líder delega

400
Significa no preocuparse innecesariamente por el fracaso. Tiene fe y seguridad en lo que realiza.
Qué es la confianza en sí mismo?
400

El el tipo de liderazgo que fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirle a los demás integrantes a hacerse responsables, permitiéndoles ser independientes. Es inflexible y le gusta ordenar. Destruye la creatividad de los demás.

Qué es el liderazgo dictador?

400

No les puede controlar, porque a la menor distracción hacen lo que quieren.

El líder y el colaborador toman juntos las decisiones o las toma el colaborador con el respaldo del líder.

E3: el líder participa

500
Consiste en tener energía, en sonreír frecuentemente. Encuentran razones para sentirse bien. Es sentirse motivado y motivar a los demás.
Qué es el entusiamo y optimismo?
500

Es el liderazgo en el que se tiene confianza por sus seguidores, toma la mayor parte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez. Su labor consiste en que sus empleados trabajen más y mejor, incentivándolos, motivándolos e ilusionándolos con posibles premios si logran el objetivo.

¿Qué es el liderazgo paternalista?

500

El líder debe estar atento y reaccionar en su acción de liderazgo ante cambios en la motivación o habilidades para su puesto de sus colaboradores.

Factores como: cambio de puesto de trabajo, llegada de nuevos empleados jóvenes, circunstancias personales  

Enseñanzas del modelo