FUNDAMENTOS
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
ALTA DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
GENERALES Y TURISMO
100

PARTICULARIDADES DE LA EMPRESA

ADMINISTRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN

100

PUEBLO MÁGICO RECONOCIDO POR LAS GLORIAS DE..

LINARES

100

son habilidades interpersonales y de comunicación que nos permiten interactuar con los demás

SOFT SKILLS (HABILIDADES BLANDAS)

100

Clasificación de empresas turísticas

tamaño

tipo de propiedad

forma jurídica

actividad principal

200

QUÉ SIGNIFICA MIPYMES

MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

200

Da respuesta ¿hacia donde quiere ir la empresa?

VISIÓN

200

El conjunto de conocimientos que un Director necesita para liderar y gestionar de manera efectiva

EL SABER

200

son aquellas que se dedican a prestar directamente una serie de productos o servicios y gestionarla hacia el turista

Empresas turísticas

300

MENCIONA LOS PRINCIPOS BÁSICOS DE LA ECONOMIA

TIERRA, TRABAJO, CAPITAL Y TECNOLOGÍA

300

Es la propuesta de valor de una empresa en el presente, básicamente la razón de ser.

MISIÓN

300

Son líderes que desafían el status quo, generando un cambio positivo y duradero en las organizaciones

LIDER TRANSFORMACIONAL

300

ES LA EMPRESA MÁS GRANDE DEL MUNDO

LA SOCIEDAD

400

DEFINIÓ QUE: Es Toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica....

COMISIÓN EUROPEA (2003)

400

DEFINE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA COMO: proceso de aprendizaje en el que permanentemente se hacen supuestos y se toman decisiones tentativas

ULRICH, 1974

400

Es una competencia directiva o gerencial importante que se requiere en el día a día empresarial, por su influencia en la motivación y trabajo en equipo.

LIDERAZGO EMPRESARIAL

400

Explica que el Sistema Turístico es como el encuentro de la oferta y demanda turística

Boullon, 2003

500

NOS DICE QUE UNA EMPRESA: Es un "Conjunto de factores productivos organizados por la dirección que se emplean en la producción de bienes o servicios, con el fin de obtener beneficios a través de su puesta en el mercado”

NAVÍO, MARCOS

500

Proceso sistemático, continuo y gerencial en el que se define la misión, visión, objetivos a largo plazo

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

500

DEFINE al líder como la persona encargada de guiar a otras por el camino correcto para alcanzar metas compartidas, actuando como orientador.

WEBER

500

Bienes y servicios integrados del sistema turístico

Productos turísticos