PREGUNTAS X
PARTE 1
PARTE 2
PARTE 3
PARTE 4
100

CUÁL ES LA FRASE QUE TIENE EL ESCUDO DE LA CATO?

VERITAS IN CARITATE

100

¿CUÁL ES EL ESLABÓN MÁS IMPORTANTE DEL MODELO CANVAS?

LA PROPUESTA DE VALOR


100

CUÁL ES EL NIVEL MÁS OBSERVABLE DE LA PIRÁMIDE DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL?

LOS ARTEFACTOS

100

CUÁL ES LA PRIMERA ETAPA DEL MODELO DE CAMBIO ORGANIZACIONAL?

DESCONGELAR

100

QUÉ ES UNA CULTURA HABILITADORA?

ES AQUELLA QUE PERMITE INNOVAR, TOLERA RIESGOS Y APOYA A SU PERSONAL

200
¿CÓMO SE LLAMA EL COLISEO CERRADO DE LA CALLE MÉXICO?

JULIO BORELLI

200

EXPLICAR LA INNOVACIÓN EN EL MODELO DE NEGOCIOS

ES CREAR E IMPLEMENTAR UNA NUEVA FORMA DE GENERAR INGRESOS

200

CÓMO APELLIDA EL SEÑOR QUE PROPUSO LOS NIVELES DE CULTURA ORGANIZACIONAL?

SCHEIN

200

CÓMO APELLIDA EL SEÑOR QUE PROPUSO EL MODELO PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL?

LEWIN

200

QUÉ 3 DECISIONES PUEDO TOMAR CUANDO ESTOY INNOVANDO, SEGÚN EL MODELO DEL EMBUDO?

GO, HOLD, KILL

300

¿CUÁL ES LA MEJOR MANO DE POKER?

ESCALERA REAL DE COLOR

300

EXPLICAR EL MÉTODO 6-3-5

6 personas generan 3 ideas en 5 minutos y luego las pasan a otro participante para que las mejore.

300

EXPLICAR LA CULTURA CLAN

AQUELLA AMIGABLE, COLABORATIVA, QUE BUSCA EL CONSENSO Y PARTICIPACIÓN DE TODOS

300

EXPLICAR LAS 3 DIMENSIONES DEL JOB

FUNCIONAL, SOCIAL Y EMOCIONAL

300

CUÁLES SON LOS 3 TIPOS DE INDICADORES?

ENTRADA, PROCESO, RESULTADO

400

QUIÉN FUE EL FUNDADOR DE LA PAZ?

Alonso de Mendoza

400

EXPLICAR EL MODELO SOCIAL DE NEGOCIOS "GRAN APOSTADOR"

SE CENTRAN EN UNA O POCAS DONACIONES GRANDES

400

QUÉ SIGNIFICA OCAI?

ORGANIZATIONAL CULTURE ASSESSMENT INSTRUMENT

400

EXPLICAR LA FÓRMULA PARA UN JOB

Verbo de Acción + Objeto de la Acción + Contexto Circunstancial

400

CUÁL ES EL PRIMER NIVEL DEL MODELO DE MADUREZ DE INNOVACIÓN?

AD HOC

500

¿CUÁL ES EL BLOQUE "A" DE LA CATO?

COLISEO

500

CÓMO FUNCIONA EL MODELO DE NEGOCIOS DE CEBO Y ANZUELO?

PRODUCTO BÁSICO A PRECIO BAJO Y PRECIOS ALTOS POR PRODUCTOS/SERVICIOS ASOCIADOS

500

CUÁL ES EL NIVEL MÁS ALTO DEL MODELO ORGANIZACIONAL DE CULTURA DE FUJITSU?

ÁGIL

500

EXPLICAR EL "FIN DE CICLO DE VIDA" Y "SUBSIDIOS" EN EL LIENZO DE MODELO DE NEGOCIOS SOSTENIBLES

FIN DE CICLO DE VIDA SIGNIFICA CÓMO SE DISPONDRÁ DEL PRODUCTO LUEGO DE SU USO. SUBSIDIOS SE ORIENTA A DINERO O RECURSOS QUE PODRÍA DAR EL ESTADO POR TENER UN MODELO SOSTENIBLE

500

QUÉ SON LOS STAGE-GATES?

AQUELLAS "PUERTAS" ENTRE CADA ETAPA DEL EMBUDO, EN EL QUE SE TOMAN DECISIONES