Nimeta üks juhtimisstiil.
autoritaarne / demokraatlik / minnalaskev
Kas autoritaarne juht arutab otsuseid grupiga? (jah/ei)
Ei
Kui palju sekkub minnalaskva juht grupi tegevusse?
Väga vähe
Kas demokraatlik juht kuulab teiste arvamust?
Jah
Kuidas nimetatakse ametlikku võimu?
formaalne võim
Milline juhtimisstiil arvestab enamuse soovidega?
Demokraatlik
Miks ei julge grupiliikmed autoritaarse juhi puhul arvamust avaldada?
nad kardavad karistust või negatiivseid tagajärgi
Millal annab minnalaskva juht nõu?
siis, kui temalt seda küsitakse
Kuidas reageeris Kaarel-Eerik teiste ettepanekutele?
nii, et teised tahtsid ka edaspidi arvamust avaldada
Kes omab formaalset võimu koolis?
kooli direktor (või muu ametlik juht)
Milline juhtimisstiil jätab grupi enamasti omapead?
Minnalaskev
Kuidas karistas Mart vastuvaidlejaid?
jättis nad tähelepanuta ja ühistegevusest kõrvale
Mis probleem tekkis Kärolini võistkonnas?
keegi ei teadnud täpselt, mida teha
Milline õhkkond valitseb demokraatliku juhi juhitud grupis?
toetav ja turvaline
Mis on autoriteet?
üldtunnustatud mitteametlik mõjuvõim
Millise juhtimisstiili korral kontrollitakse liikmete tegevust pidevalt?
Autoritaarne
Milline tunne valitseb autoritaarse juhi all töötavas grupis?
ebaturvalisus / rahulolematus
Miks ei ole minnalaskva juhtimisstiiliga grupid eriti efektiivsed?
puudub juhendamine ja suunamine
Nimeta üks asi, mida demokraatlik juht EI tee.
ei naeruväärista ega alaväärista ideid
Millel põhineb autoriteet?
inimese oskustel ja omadustel
Milline juhtimisstiil võib küll eesmärgid saavutada, kuid tekitab rahulolematust?
Autoritaarne
Too üks autoritaarse juhtimisstiili tunnus.
käskimine, otsuste mitte põhjendamine, vastu vaidlemise keelamine (üks sobib)
Too üks näide minnalaskva juhi käitumisest.
jätab grupi omapead / ei sekku vaidlustesse
Miks on demokraatlik juhtimisstiil grupile kasulik?
liikmed tunnevad end kaasatuna ja julgevad kaasa rääkida
Miks hakkas Are grupil paremini toimima, kui populaarne liige teda toetas?
populaarne liige omas mitteametlikku autoriteeti