Definición
¿Qué son habilidades blandas?
Competencias personales y sociales
¿Son fáciles de medir las habilidades blandas?
No, son difíciles de medir
Nombra una habilidad blanda relacionada con la gestión emocional
La empatía
¿Por qué valoran los empleadores las habilidades blandas?
Porque facilitan un ambiente laboral armonioso y productivo
¿Las habilidades blandas dependen de conocimientos técnicos?
No, dependen del comportamiento
Menciona una característica social de las habilidades blandas
Capacidad de comunicación efectiva
Da un ejemplo de una habilidad blanda que ayuda en trabajo en equipo
La comunicación
¿Qué facilitan las habilidades blandas en el ambiente laboral?
Manejar conflictos y adaptarse a situaciones imprevistas.
¿Qué otra palabra en inglés se usa para habilidades blandas?
Soft skills
¿Qué tipo de habilidades incluyen resolución de problemas?
Metódicas
¿Cuál es una habilidad blanda que implica adaptarse a cambios?
Adaptabilidad
¿Qué ayudan a manejar las habilidades blandas en contextos difíciles?
Adaptarse a cambios, gestionar conflictos, mantener una actitud positiva y controlar el estrés
¿Qué habilidades blandas se relacionan con la colaboración?
Comunicación y Empatía
¿Cómo influyen las habilidades blandas en los conflictos?
Ayudan a resolverlos
Nombra una habilidad blanda que consiste en organizar el tiempo
Gestión del tiempo
¿Qué efecto tienen la habilidades blandas en la productividad?
Afectan negativa o positivamente el flujo laboral
¿Qué competencia personal permiten las habilidades blandas?
Relaciones humanas exitosas
¿Qué engloba la inteligencia emocional?
Control de emociones
¿Cuál es una habilidad blanda clave para guiar y motivar a un equipo?
Liderazgo
¿Qué buscan promover los empleadores al valorar habilidades blandas?
Fomentar un ambiente colaborativo