Онбординг
Отпуска
Увольнения
Аббревиатуры
100

Сколько длится Welcome sync?

Примерно 2 часа

100

Когда можно использовать Long-service leave?

После того, как закончились дни обычного отпуска.

100

Кто должен присутствовать на встрече по увольнению?

Менеджер и HR

100

Что такое KPI?

Key Performance Indicator

200

Кто такой бадди и за что он отвечает?

Ментор/наставник, отвечает только за помощь с каждодневными вопросами, но не онбординг (это менеджер)

200

На какие локации есть политики отпусков?

РФ и Кипр (ремоут)

200

Зачем нужен PIP?

Personal Improvement Plan нужен, чтобы 1. сотрудник точно знал, что что-то не так в его перформансе 2. были четкие даты и дедлайны и дальнейшие последствия (увольнения)

200

Что такое ENPS?

Employee Net Promoter Score

300

Какой правильный порядок, с кем взаимодействует сотрудник после принятия оффера?

HRBP | HR Operations | Recruiter | Manager | IT

1. HR Operations 

2. HRBP

3. Manager

Recruiter: если нет связи с другими HR

IT: если нужны доп. доступы

300

Есть ли у нас Paternity leave?

Да, на Кипре (2 недели)

300

Зачем на встрече по увольнению HR?

1. Орг моменты

2. Буфер для менеджера

3. Поддержка менеджеру/сотруднику (если готов принять)

300

Что такое SMART?

Smart, Measurable, Attainable, Realistic, Timely

400

Какие темы покрываются в Welcome sync?

История компании, ценности, политики и правила, оргструктура, плюшки, онбординг, продукт

400

Какие есть политики отпусков и какое количество дней?

Ru - 28 календарных

Cy - 21 рабочий

Shift - 28 календарных (с возможностью брать отпуск в праздник и выходные)

400

Какие виды увольнений бывают?

1. По собственному

2. По соглашению

3. По дисциплинарке

4. По сокращению

400

Что такое DEI&B?

Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging