¿Qué es la identidad corporativa?
Es el conjunto de elementos que representan la esencia y los valores de una empresa. Es el ser
¿Cuáles son los tres ejes que definen la identidad corporativa?
Historia, cultura y proyecto empresarial.
Nombra un componente estructural de la identidad corporativa
Actividad productiva o identidad sectorial.
¿Cuál es el objetivo principal de una carta de identidad?
Proyectar los atributos principales hacia el exterior, y que la gente entienda su historia y proyecto empresarial, sus estrategias
¿Qué implica determinar la imagen actual e intencional?
Evaluar las diferencias para desarrollar estrategias adecuadas
¿Cómo se describe la identidad corporativa en relación con el ADN?
Es el ADN de la empresa, único y permanente.
¿Qué eje se refiere a las metas actuales de la empresa?
El eje horizontal, relacionado con el proyecto empresarial.
¿Qué implica la competencia técnica y comercial en la identidad?
Se refiere a cómo se posiciona la empresa en el mercado
¿Cómo se construye la imagen corporativa según el texto?
A través de las experiencias que tienen los públicos sobre la organización
¿Cuál es una función clave en la gestión estratégica de imagen?
Establecer normas para el uso coherente de la identidad visual
¿Qué papel juega la misión en la identidad corporativa?
Define el propósito fundamental de la organización.
¿Qué representa el eje vertical en la identidad corporativa?
La historia desde la fundación hasta el presente.
¿Cuál es un atributo asociado a la cultura corporativa?
Los valores compartidos entre los empleados o work values
¿Por qué es crucial alinear comunicación interna y externa?
Para mantener coherencia en la proyección de imagen
¿Por qué es importante detectar debilidades y fortalezas en una empresa?
Para mejorar su posicionamiento estratégico y su imagen
¿Qué se entiende por "cultura corporativa"?
Conjunto de valores y comportamientos que comparten los miembros de la organización.
¿Cómo se relaciona la cultura corporativa con los otros ejes?
Es un atributo que puede cambiar lentamente pero es fundamental para la identidad.
¿Qué es el corpus social en términos de identidad?
La identidad social que refleja las relaciones externas de la organización
¿Qué se entiende por "gestalt corporativa"?
La suma total de experiencias que tiene una persona sobre una institución
¿Cómo influye el comportamiento corporativo en la imagen?
Las acciones reflejan y afectan cómo se percibe a la empresa externamente
¿Cuál es un atributo permanente de la identidad corporativa?
La historia de la organización.
¿Qué intersección define mejor la identidad según su perspectiva dinámica?
La intersección de historia, proyecto empresarial y cultura
¿Por qué son importantes los componentes estructurales en la gestión de imagen?
Porque ignorarlos puede inducir una contraimagen
¿Cuál es un error común en el manejo de imagen corporativa?
Creer que es responsabilidad exclusiva del departamento de comunicación.
¿Qué rol juega la comunicación en el control de imagen corporativa?
Es el medio más específico para gestionar y proyectar una imagen deseada