Eine Information ist ...
eine Mitteilung die dem Empfänger vermittelt wird
Eine Mikroschulung dauert ca.
15-30 Minuten
Anleitungen können im Pflegealltag entweder ... oder ... durchgeführt werden und konzentrieren sich auf ... Fähigkeiten
spontan
geplant
praktische
Unter Beratung versteht man im Allgemeinen ...
eine ergebnisoffene Hilfe zur Bewältigung von Problemen
Nennen Sie 4 Themen über die im Pflegealltag informiert wird
Anstehende Pflegemaßnahmen
Untersuchungen
Medikation
Stationsabläufe
Nennen Sie 4 Beispiele für eine Mikroschulung
Umgang mit Ernährungspumpen
Durchführung eines Verbandswechsels
Maßnahmen zur Scherzreduktion
Wechsel eines Stomabeutels
Nennen Sie 3 wichtige Anleitungsbedingungen
Eigene Vorbereitung
Klare Zielvereinbarung
Passendes Anleitungsumfeld
Kenntnis über zu Beratenden
5 Voraussetzungen für ein Beratungsgespräch ...
Ausreichend Zeit, vertrauensvolle Atmosphäre, fachliche Kompetenz, kommunikative Kompetenz, Interesse
3 Aspekte die bei der Informationsweitergabe beachtet werden sollen
Vorwissen des Pflegeempfängers
Informationen objektiv und kompetent vermitteln
Verständnisfragen einbauen
Wissen und Fertigkeiten vermitteln
Pflegeempfänger zur selbständigen Durchführung befähigen
Wieso sind Vorkentnisse über den zu Anleitenden wichtig?
Vorwissen
Motivation
Kognitive Fähigkeiten
Motorische Fähigkeiten
nicht degenerativ bedeutet ...
Ratsuchender steht mit seinen Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund und nicht die des Beraters
3 Fragen, die man sich vor einem Informationsgespräch stellen sollte
Verfüge ich über die notwendigen Informationen?
Kann ich meine Informationen kompetent und objektiv vermitteln?
An welchem Ort gebe ich meine Informationen weiter?
Nennen Sie die 8 Schritte zur Durchführung einer Mikroschulung
1. Vorwissen ermitteln
2. Wissen ergänzen
3. Handlung vormachen
4. Handlung durchführen lassen
5. Rückfragen ermöglichen
6. Informationsmaterial zur Verfügung stellen
7. Wissensüberprüfung
8. Dokumentation
Nennen Sie den Anleitungsprozess in 4 Schritten
Vorbereiten und Erklären
Zeigen
Durchführung
Reflexion
6 Phasen des Beratungsmodells nach Hummel-Gaatz und Doll
Phase 1: Beziehung herstellen
Phase 2: Beratungsbedarf erfassen
Phase 3: Beratungsziel aushandeln
Phase 4: Lösungen entwickeln
Phase 5: Beratungsprozess reflektieren
Phase 6: Beratung beenden / Ausblick